BEJELENTKEZÉS
felhasználó:
jelszó:
Jelszóemlékeztető
A Független Szakszervezetek Demokratikus Ligájának hivatalos honlapja 2010.03.10.   Ildikó napja van.
Nőnap - a női munkavállalók 153 éve harcolnak az egyenlőségért * * * Miért nem nevezi meg Balogh Zsolt a vádolt BKV-s szakszervezeteket? * * * Leváltotta szakszervezeti szövetségesét a Kapos Volán * * * Az uniós elnökség sikerét szorgalmazza az OÉT * * * Európai Bizottság: terítéken a munkanélküliség * * * Ma demosntrálnak az APEH és VPOP munkavállalói * * * Egyenlőség-jelek * * * Végre kiderül, tényleg túlterheltek-e a tanárok * * * Nyugdíj 2010 * * * Megjelent a munkaerőpiaci tükör 2009 * * * Legyen a kötelező tananyag része a munkavállalói ismeretek oktatása! * * * A LIGA oktatási terve 2010-re * * * Az OVB hitelesítette a LIGA népszavazási kérdését * * *

Március 8-a a Nemzetközi Nőnap ünnepe, mely alkalom gyökere egy olyan történelemformáló cselekmény, amit nők hajtottak végre emberi méltóságuk védelmében és munkavállalói jogaik érvényesülése érdekében. Az egyenlőségért folyó harc első fontos állomása 1857-re nyúlik vissza, amikor textil- és ruhaiparban dolgozó nők tüntetéssel tiltakoztak a bérkülönbségek, egyenlőtlen munkafeltételek ellen. Később Clara Zetkin a követelések körét kiterjesztette, valamint a nőnap évenkénti megtartásának gondolatát is megalkotta, majd az első ilyen napot 1911-ben, Ausztriában, Németországban, Svájcban és Dániában ünnepelték meg. Amikor orosz munkásnők 1917-ben az utcára vonultak „kenyeret és békét” követelve, forradalom kezdődött, a nők pedig megkapták a választás jogát Oroszországban. Ez a nap a mai napra, vagyis a Gergely naptár szerinti március 8-ára esett.

Balogh Zsolt a BKV Zrt. volt megbízott vezérigazgatója az elmúlt napokban több olyan kijelentést tett a sajtóban, mely szerint Hagyó Miklósnak tízmilliók landoltak a zsebében feketén, majd ebbe a kerettörténetbe beleillesztette nagy általánosságban a BKV-s szakszervezeteket is.

Szakszervezetet váltottak a kaposvári székhelyű Kapos Volán dolgozói. Az érdekképviselet egyhangú döntés alapján kilépett a Közúti Közlekedési Szakszervezetből. Gaskó István, a LIGA elnöke személyesen gratulált a somogyiak bátor lépéséhez. Három-négy éve fontolgatta már a Kapos Volán Szakszervezete, hogy a Közúti Közlekedési Szakszervezet semmittevése miatt önálló szervezetként próbálja meg érvényesíteni a társaság 540 dolgozójának érdekeit - összegezte a mostani lépés okát Dobi István.

Össztársadalmi érdek, hogy 2011 első félévében sikeres legyen a magyar európai uniós elnökség - hangoztatták az Országos Érdekegyeztető Tanács mindhárom oldalának felszólalói a mai plenáris ülésén.

Az első tíz év lezártával valószínűleg a korábbiaknál sokkal pragmatikusabb, óvatosabb és a nemzetközi válság hatásait is fokozottan figyelembe vevő, újabb évtizedes programot hagynak majd jóvá Brüsszelben a Lisszaboni Stratégia 2020-ig tartó időszakára. Andor László az Európai Unió foglalkoztatás- és szociálpolitikai biztosa szerint idén a tagországokban tovább növekszik a munkanélküliség, ami társadalmi feszültségeket okozhat.

Az APEH és a VPOP dolgozói a Pénzügyminisztérium (PM) előtt tiltakoznak elmaradt járandóságuk miatt. Az érdekvédők azt szeretnék elérni, hogy 22 ezer adóigazgatási dolgozó az elmaradt juttatások kompenzációjaként megkapjon legalább egyhavi illetményt.

Egyenlőség-jelek
Dr. Gyulavári Tamás, Egyenlő Bánásmód Tanácsadó Testület, ELTE-ÁJK, Munkajogi Tanszék

Napjainkban az esélyegyenlőség, a diszkrimináció fogalmairól sokan, sokat, sokféleképp beszélnek, azonban óriási probléma, hogy alig hallani olyan szakmai diskurzusról, mely valóban eligazítást adna a téma iránt érdeklődők és a hátrányos megkülönböztetést elszenvedett emberek számára. Tény, hogy Magyarországon már létezik a jogszabályi háttér és a megfelelő intézményrendszer a diszkrimináció csökkentésére és romboló hatásának orvoslására, viszont a legtöbben ma sem tudják miként, és hogyan élhetnének jogaikkal. A mai naptól megjelenő „egyenlőség-jelek” című beszélgetés-sorozatunk a kommunikációs űrt kívánja betölteni.

Még ebben a parlamenti ciklusban eredményt vár a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) azzal a kutatással kapcsolatban, amelyet az oktatási tárcával közösen indítottak és a tanárok valós munkaterhelésést méri fel.
A reprezentatív felmérést a Tárki-tudok kutató cég végzi márciusban; az adatokat a hónap végére összesítik, április harmadik hetében pedig azok kiértékelése is megtörténhet. A PDSZ a pedagógusok kötelező óraszámának csökkentését, valamint azt szeretné elérni, hogy a nem tanári kompetenciák kikerüljenek a feladataik közül.

Nyugdíj 2010
2010-03-01

Összefoglaló a nyugdíjak 2010-re kialakult helyzetéről, a méltányosságról, a nyugdíj és GYES, GYED melletti munkavállalásról, a 0,5 százalékos nyugdíj növeléséről, a nyugellátások évenkénti rendszeres emeléséről, a nyugdíjprémiumról, a korengedményes nyugdíjazásról és a nyugdíjkorrekciós programról.


Az MTA Közgazdaságtudományi Intézete az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatásával tíz éve indította el a Munkaerőpiaci tükör című évkönyvsorozatot. Eredeti célunknak megfelelően most is arra törekedtünk, hogy az államigazgatásban dolgozó szakemberek, a foglalkoztatási szolgálat szervezeteiben, önkormányzatokban, civil szervezetekben, oktatási intézményekben és kutatóintézetekben dolgozó kollégák, az írott és elektronikus sajtó munkatársai napi munkájukban jól hasznosítható információkat kapjanak a magyarországi munkapiaci folyamatokról, a foglalkoztatáspolitika jogszabályi és intézményi környezetéről, a munkapiaci kutatások friss eredményeiről.
A LIGA Szakszervezetek legutóbbi elnökségi ülésén stratégiai célként fogalmazódott meg, hogy a képzéseknek és a konferenciáknak kapcsolódniuk kell a LIGA Szakszervezetek programjában megfogalmazott célokhoz. Ilyenek a nyugdíjrendszer átalakításának kérdései illetve a foglalkoztatáspolitikai prioritások, mint a teljes foglalkoztatás és az alacsony végzettségűek legális foglalkoztatásának elősegítése. E mellett - bár ez is a foglalkoztatáspolitikai célok közé tartozik - a közszféra, a közszolgáltatások színvonalasabbá tétele, az ott dolgozók problémáinak képviselete is hangsúlyos szerepet kap.
A LIGA Szakszervezetek kezdeményezi az oktatási jogszabályok olyan változtatását, hogy a kötelező tananyagba kerüljenek be a munkavállalói ismeretek, ezen belül a munkajogi, szakszervezeti ismeretek. Javasoljuk továbbá, hogy a pedagógusképzésben, és -továbbképzésben a lehető leghamarabb jelenjen meg a munkajogi ismeretek oktatásának ellátására való felkészítés.
Az Országos Választási Bizottság hitelesítette a LIGA Szakszervezetek által kezdeményezett népszavazás kérdést, miszerint „ Egyetért-e Ön azzal, hogy az öregségi nyugdíjkorhatár ne haladhassa meg a 62 évet? ”. Ugyan még néhány napig a beadvány megtámadható az Alkotmánybíróság előtt, de az OVB határozata jól mutatja, hogy a kérdésnek nem csak aktualitása van, de jogalapja is.