Az állás elveszítése után munkanélküli-ellátást igényelhetnek a jogosultak, majd ha ezeket a lehetőségeket kimerítették, bekerülhetnek a szociális ellátórendszerbe. Az egyes rendelkezések a munkaerőpiaci szempontból hátrányos helyzetűek (és családjuk) megsegítésére létrejött eszközök segítségével kívánják enyhíteni a már kialakult helyzet negatív hatásait.

I. Munkanélküli ellátások igénybevétele

A foglalkoztatási törvény  meghatározza a munkaerőpiaci szolgáltatások rendszerét, a képzésekkel kapcsolatos rendelkezéseket, az álláskeresőknek adható szolgáltatások körét stb.

Képzés támogatása

• Az állami foglalkoztatási szerv támogatást nyújt egyes képzésekhez, ha:
• az azt igénybevevő álláskereső,
• aki munkanélküli járadékra nem jogosult (pl.: pályakezdő),
• akinek munkaviszonya várhatóan egy éven belül megszűnik,
• valamint aki közhasznú munkavégzésben vesz részt és szeretne képzésbe is bekerülni

Képzési támogatás nyújtható a törvényben meghatározott feltételek teljesülése alapján, mely lehet keresetkiegészítés, vagy keresetpótló juttatás, ezen kívül pedig a képzéssel kapcsolatos költségtérítés.

Álláskeresési járadék

Álláskeresési járadék illeti meg azt, aki álláskereső, és az álláskeresővé válását megelőző négy éven belül legalább háromszázhatvanöt nap munkaviszonnyal rendelkezik, valamint munkát akar vállalni, de nem sikerült munkát találnia és a helyi munkaügyi központ (www.afsz.hu ) sem tudott munkalehetőséget számára felajánlani.

A járadék összegét a munkában töltött időszakban kapott munkabérből számolják ki oly módon, hogy az álláskeresővé válást megelőző négy naptári negyed év átlagkeresetét veszik alapul. A járadék az első folyósítási szakaszban (mely maximum 91 nap lehet) a kiszámolt átlagfizetés 60%-a, a második szakaszban pedig a minimálbér 60%-a.

Álláskeresési segély

Álláskeresési segélyre akkor lehet valaki jogosult, ha azelőtt álláskeresési járadékot állapítottak meg számára, de annak folyósítási idejét kimerítette és a járadék megszűnését követően 30 napon belül kérelmet nyújt be. Ebben az esetben a folyósítás időtartama 90 nap, abban az esetben pedig ha a kérelmező elmúlt 50 éves, akkor 180 nap.
Ezen kívül jogosult, aki a megelőző 4 évben 200 nap munkaviszonnyal rendelkezik és álláskeresési járadékot nem kaphat. Ezen feltételek teljesülése esetén a folyósítás 90 napig tart.
Szintén kaphat segélyt, aki 5 évvel a nyugdíj előtt áll és az álláskeresési járadék folyósításának lehetőségét kimerítette, ilyen esetben a nyugdíjjogosultság megszerzéséig adható az összeg.

A segély összege a minimálbér 40%-a lehet.

II. Szociális ellátások igénylése

A szociális törvény  2009 január elsejétől új ellátási formákat tartalmaz, mivel a kormány más eszközrendszerrel kívánja kezelni a munkaerőpiacon hátrányokat elszenvedők problémáit.
A szociális törvény rendelkezése alapján többféle pénzbeli szociális ellátás nyújtható rászorultság esetén, melyek közül a munkahelyüket elveszítőkre vonatkozik az aktív korúak ellátása, ami hátrányos munkarőpiaci helyzetűeknek és családjuknak nyújtható ellátási forma.

Aktív korúak ellátása

Az aktív korúak ellátását igénybe vehetik azok az állásukat elveszített személyek, akiknél a munkanélküli járadék, álláskeresési járadék, álláskeresési segély folyósítási időtartama lejárt, vagy akik álláskeresési támogatásra nem jogosultak.
Ezt az ellátási formát akkor lehet megítélni, ha a személy és családja megélhetése más módon nem biztosított.

Feltétel, hogy az igénylést meg kell előznie a helyi munkaügyi központban történő regisztrációnak, álláskeresőként történő nyilvántartásba vételnek. Ezzel együtt a helyi munkaügyi központ felajánlhat közfoglalkoztatási lehetőséget az álláskereső részére, ebben az esetben köteles a kínált munkát elfogadni.

Ha a személy 35 év alatti és általános iskolai végzettséggel sem rendelkezik, akkor nem kerül rögtön közfoglalkoztatásba, hanem a számára előírt képzésben kell részt vennie.

Rendszeres szociális segély

Rendszeres szociális segélyt akkor lehet megállapítani, ha az önkormányzat által elvárt kijelölt szervvel együttműködik és ezt nyilatkozatban vállalja is. A segélyre a családban egyszerre egyvalaki lehet jogosult, és az maximum a minimálbér nettó összegét érheti el.

Rendelkezésre állási támogatás

Ez az ellátás akkor illeti meg azt a személyt, ha jogosultságát megállapították, de közfoglalkoztatásban nem vesz részt (rajta kívül álló okból, pl.: az önkormányzat nem tud közfoglalkoztatási lehetőséget ajánlani), vagy képzésbe kapcsolódik be (de ezzel együtt nem jár neki a keresetpótló juttatás).

Összege a nyugdíjminimum összegével egyenlő.

Átmeneti segély

A szociális törvény nevesít egy ellátást, melyet a létfenntartással küzdő személyek vehetnek igénybe, ez pedig az átmeneti segély intézménye. Ez az ellátási forma kamatmentes kölcsön formájában is nyújtható. Az átmeneti segély adható alkalmanként és havi rendszerességgel. Ezt az ellátási formát azok vehetik igénybe, akik önmaguk és családjuk létfenntartását nem tudják megoldani, valamint alkalmi jelleggel többletkiadással kell számolniuk pl.: betegség, más anyagi kár esetén.

Összeállította: Minorics Melinda