Budapest: 4.13°
HUF/EUR: 324.01
szechenyi
Hírek » Tagszervezeti » Részletek

Újabb bértárgyalás a MÁV-csoportban


ujabb-bertargyalas-a-mqv-csoportban

2019. február 26-án a MÁV Vasúti Érdekegyeztető Tanács ülést hívott össze, ahol folytatódtak az idei évre vonatkozó bértárgyalások. A Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete jelezte, csak differenciálás nélküli béremelést tud elfogadni.

A MÁV a 2017-ben kötött, három évre szóló bérmegállapodás értelmében – a többi közszolgáltatóhoz hasonlóan – átlagosan öt százalékkal emeli a munkavállalók bérét. Ezt a MÁV javaslata szerint differenciálnák, tehát munkakörönként eltérő mértékben kapnák a dolgozók.

A munkáltató három variációt adott át a szakszervezetek számára, amelyben a három éves megállapodás idei évre vonatkozó 5 százalékos emelésére tett különböző javaslatokat.

- egységes differenciálás nélküli
- differenciálás 2 % és 5,5 % között
- differenciálás 3 % és 5,5 % között

A differenciálások MÁV munkaköri kategóriák (MMK) között történnének, a cég javaslata alapján.

A Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete kizárólag olyan megállapodást tud elfogadni, amely egységesen érint valamennyi MÁV-csoport dolgozót, azaz differenciálás nélküli. Ezért a szakszervezet azzal a javaslattal állt elő, hogy a már megállapodott 5 % kerüljön a lehető legrövidebb időn belüli kifizetésre, ugyanakkor olyan további – a munkaerőpiaci helyzetet figyelembe vevő – béremelések valósuljanak meg, amely a MÁV-csoport munkaerő-megtartó és munkaerő-vonzó képességét biztosítja.

A szakszervezeti álláspont szerint egy esetleges újabb hosszabb távra szóló (3 éves) bérmegállapodás kizárólag akkor fogadható el, ha abban megjelennek a jövőre mutató garanciális elemek is (infláció, gazdasági növekedés, munkaerőpiaci helyzet).

mtszsz.hu


Hozzászólások 0 hozzászólás


Szólj hozzá!

A számítógépednek az IP száma: 54.87.18.165 Név:

Hozzászólásokra vonatkozó szabályzatok »