Hosszú évekkel ezelõtt kezdõdött munkaügyi per végére került pont a közelmúltban. A bíróság a LESZ mind a négy jogtalanul elbocsátott tagjának milliós kártérítést ítélt meg. A 2009-ben a Celebi GH-nál dolgozó Béres Józsefet kérdeztük az ügy hátterérõl.

A Légiközlekedési Egyesült Szakszervezet közleménye: A Hochtief-Budapest Airport menedzsmentje egy fantom-szervezõdést ismer el „választási bizottságnak”a cégnél esedékes Üzemi Tanács (ÜT) választás elõtt, holott jogerõs ítélet mondja ki: a LESZ által alakított Választási Bizottság mûködik jogszerûen. Valószínûleg attól tartanak, egy erõs ÜT beavatkozhat a biztonsági terület tervezett kiszervezésébe.

A VASZ 2013. április 11-én 11 órára demonstrációt szervez a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének központja (1107 Budapest, Mázsa tér 2-6.) elé. A munkáltatói szövetség ugyanis jelenleg az egyetlen kerékkötõje a bérajánlás létrejöttének.

A Mozdonyvezetõk Szakszervezetét, a Vasutasok Szakszervezetét és a VDSZSZ Szolidaritást tömörítõ Vasutas Szakszervezetek Szövetsége (VASZ) bérajánlás elfogadását sürgeti a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumban (VKF). Ha ez nem jön létre, felszólítja a kormányt a köztulajdonban lévõ vállalatokra vonatkozó bérajánlás megtételére - közölte a VASZ.

Nyílt levélben fordult a médiához a Független Demokratikus Szakszervezet elnöksége, miután a város "hírközlõ felületén" szerintük már õket okolják a megrekedt tárgyalásokért.

Az Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (EVDSZ) 2013. március 13-án tárgyalta az iparágban folyó bértárgyalások helyzetét. Ennek során megállapítást nyert, hogy a helyi szintû bértárgyalásokat – annak ellenére, hogy az iparágban 2013. február 6-án megkötésre került az ez évi bér- és szociális megállapodás – nagyban hátráltatja, hogy nem született sem országosan, sem a versenyszférában bérajánlás.

Megemelte ugyan az idei bérfejlesztésre vonatkozó eddigi ajánlatát a BKV menedzsmentje, ám csupán néhány tízmillió forinttal, vagyis az igazgatóság pénteki ülésén nem kapott zöld utat a szakszervezetek összességében mintegy 200 millió forintos pluszkövetelése.

A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) pénteken ismét beadta a sztrájk idején még elégséges szolgáltatásokra vonatkozó kérelmét a munkaügyi bíróságra - mondta a szervezet elnöke pénteki budapesti sajtótájékoztatón.

A Mozdonyvezetõk Szakszervezetét, a Vasutasok Szakszervezetét és a VDSzSz Szolidaritást tömörítõ Vasutas Szakszervezetek Szövetsége (VASZ) március 18-i rendkívüli elnökségi ülésén a vasutas munkavállalók idei bérfejlesztésének kérdésével foglalkozott.

Egyelõre kivárnak a BKV szakszervezetei és a cégvezetés tegnapi béremelési ajánlatát értékelik. Az érdekvédõk célja a bérek reálértékének megõrzése, ám az átlagosan három százalékos javaslat ezt nem teszi lehetõvé.

"A PDSZ nem mehet bele olyan sztrájkba, aminek a feltételei nem tisztázottak 100 százalékig" - mondta Mendrey László, hozzátéve: szerdán munkaügyi bírósághoz fordult a szakszervezet, hogy mondja ki, a közoktatásban dolgozók nem kötelezhetõek az elégséges szolgáltatás biztosítására.

Mendrey László, a PDSZ elnöke állásfoglalásában felidézte, hogy képviselõik március 4-én egyeztettek a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ képviselõjével a sztrájk idején szükséges személy- és vagyonbiztonság, valamint a tanulók felügyeletének kérdéseirõl. Ez a tárgykör foglalja magában az úgynevezett elégséges szolgáltatás témakörét.

Kihelyezett ülést tartott a pécsi önkormányzat városfejlesztési bizottsága pénteken délelõtt a Tüke Busz Zrt. telephelyén. Az ülésen több buszvezetõ és Hofekker Ferenc szakszervezeti vezetõ is részt vett. Kiderült, a cég vezetõsége egy éve tudott több problémáról, a sofõrök bére mégsem kétszázezer forint körüli, a városi média hangulatkeltése és ferdítései pedig a kereszténydemokrata bizottsági elnöknek is sok már.

A PDSZ januárban nem írta alá a megállapodást, kilépett a sztrájkbizottságból, új sztrájkbizottságot alapított és kezdeményezte a köznevelési törvény, a szakképzési törvény és az intézmények állami fennhatóságáról szóló jogszabály február 11-ével történõ felfüggesztését. Továbbá fenntartja követelését a közalkalmazotti bértábla 20%-kal való növekedésével kapcsolatban.

Újabb színes epizóddal folytatódik Cser Ágnes önjelölt EDDSZ elnök perélete. Még az elsõ vitatott elnökválasztó kongresszus 2010. februári döntésérõl mondta ki a Kúria, hogy semmis. Tehát Cser Ágnes 2010 februárját követõen biztosan nem volt az EDDSZ elnöke.

Ha minden a tervek szerint alakul, akkor az inflációval megegyezõ mértékben nõhetnek a bérek Kapos Volánnál.

Hamarosan milliárdos forráshoz juthat a Liga, igaz, nem önmagában, hanem konzorciumban a nagy munkáltatói szervezetekkel. A pályázati pénz felhasználásával, kiterjedt hatásvizsgálatok után, javaslatokat készítenének elõ a munka törvénykönyve további módosítására, illetve felgyorsítanák tavaly meghirdetett kampányukat a magyar szakszervezeti mozgalom megújítására. Ennek egyik fõ eleme az érdekvédelmi tevékenység lehetõségének megteremtése a kis- és középvállalkozásoknál is. „Ajtóról ajtóra megyünk majd" – vázolta az újfajta tagtoborzási módszert Gaskó István, a LIGA Szakszervezetek elnöke.

Tavaly ismét nõtt a munkaügyi szabálytalanságon ért munkáltatók aránya. 2012-ben a munkaügyi felügyelõségek a több mint 19 ezer ellenõrzött munkáltató csaknem 70 százalékánál találtak munkaügyi jogsértéseket, továbbra is kiemelkedõ a feketefoglalkoztatás. A jogsértések az ellenõrzésbe bevont mintegy 185 ezer munkavállaló 57 százalékát érintették.

A Népszava újabb terjedelmes – és hibáktól, pontatlanságoktól hemzsegõ – cikkben foglalkozik Gaskó Istvánnal, a LIGA Szakszervezetekkel, és pályázati tevékenységével.

A LIGA Szakszervezetek felszólítja a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségét, hogy ne akadályozza az országos, háromoldalú bérajánlás létrejöttét azzal, hogy a folyamatos tárgyalások, és a többi szociális partner rugalmassága ellenére is teljes mértékben elzárkózik a megegyezéstõl.

Szövetség a változásért néven egyeztetés sorozatot folytat az MSZP, amelynek legutóbbi állomására meghívta a szakszervezeti konföderációkat. A LIGA Szakszervezetek nem volt jelen a megbeszélésen, mert pártsemleges szakszervezeti konföderációként nem vesz részt pártrendezvényeken.

2013. január 31-én megalakult a Felsõoktatási Kerekasztal (FKA) az EMMI, az MRK, a HÖOK, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara és a Magyar Európai Üzleti Tanács részvételével, melyhez március elsején csatlakozott a Felsõoktatási Dolgozók Szakszervezete.

Az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) örömmel fogadta, hogy az Európa Parlament 2013. március 12-én három, a nemek esélyegyenlõségével és a nõk jogaival kapcsolatos határozat elfogadása mellett döntött. Ezek témái a gazdasági válság nõkre gyakorolt hatásai, a nemi sztereotípiák és az észak-afrikai nõk helyzete.

A francia CGT-FO szakszervezet és fémipari munkáltató partnere, az UIMM, valamint a CODIFOR nevû szakmai szervezet A foglalkoztatási lehetõségek és a kompetenciák elemzésének fejlesztése annak érdekében, hogy a foglalkoztatási és a képzési politikát orientálja címû projektjét hajtja végre, amelyben a LIGA Szakszervezet is partner. A projekt második szemináriumára Madridban 2013. március 4. és 8. között került sor.

Az ETUC (Európai Szakszervezeti Szövetség) aggódva tapasztalja, hogy a megszorítási politikák Európa-szerte folytatódnak, s miközben a pénzpiac résztvevõit kimentették a kormányok, a szociális dimenzióról megfeledkeztek. A kutatások ennek ellenére sorra azt bizonyítják, hogy a megszorítási és költségvetési konszolidációs politikák nem vezetnek fellendüléshez.

A 2013. március 1-én tartott Nemzeti ILO Tanácsülés fõ témája a soronkövetkezõ, 317. ILO Irányító Testületének ülésére való felkészülés volt. Az ILO Irányító Testülete (Governing Body) évente háromszor ülésezik.

A LIGA Szakszervezetek Ifjúsági Tagozata (Fiatalok Ligája) csatlakozik az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) 2013. március 14-ei akciónapjához, melynek szlogenje:
Fogjunk össze a pozitív jövõképért! Mondjunk nemet a megszorításokra és igent a fiatalok munkaerõ-piaci elhelyezkedésének elõsegítésére!

A Váltómûszakos Dolgozók Érdekvédelmi Szervezetének Elnöksége, valamint tagsága mélységes megdöbbenéssel és értetlenséggel áll az Ön által, a Vegyipari Dolgozó 2013 februári számában, a "Véget kell vetni az ádáz küzdelemnek" címû cikkben tett nyilatkozata elõtt.