Széchenyi Terv

A kollektív szerződések szerepe a megújult munkajogi szabályozásban


A kollektív szerződés túl azon, hogy a munkáltató és a szakszervezet között megkötött szerződés, jelentős mértékben közjogias jelleggel is bír. Nem véletlen, hogy az új Mt. magánjogi szemléletű kódexben történő szabályozása során már a koncepció kidolgozása alatt felmerült (mint újszerű gondolat) a közjogi rendelkezések elhagyásának lehetősége.

A Magyar Munkajog e-folyóiratban Szabó Imre Szilárd járta körül a témát.

Hivatkozás: http://hllj.hu/A-kollektiv-szerzodesek-szerepe-a-megujult-munkajogi-szabalyozasban-pdf-47.html

Főoldal | Kollektív szerződés | Szakképzés | Új Munka Törvénykönyv | Vállalkozás