facebook_36 youtube_36 twitter_36 indavideo_36 bloghu_36 linkedin_36 android_36 ios_36

Budapest: 3°C
HUF/EUR: 317.35
szechenyi
Hírek » Szakértői cikk » Részletek

Béremelési lehetőség


A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán 2016-ban kötött kétéves bérmegállapodás következményeként 2018. január 1-jétól az ezévi 5 százalékpontos csökkenés után további 2,5 százalékpontot mérséklődik a munkáltatók által fizetett Szociális Hozzájárulási Adó.

Ez lehetőséget nyújt a munkáltatók számára egy közel 2,1 százalékos béremelésre – míg számukra ez a lépés semmilyen többletköltséggel nem jár.

A Magyar Nemzeti Bank előrejelzése szerint 2018-ban 2,5 százalék körül alakul az infláció. Ez azt jelenti, hogy a 2,1 százalékos béremelés feltétlenül szükséges, de nem elégséges, hiszen még a bérek reálértékének megőrzéséhez sem elegendő. (És akkor még nem is beszéltünk a munkavállalók megtartásához elengedhetetlen bérfejlesztésről!)

A LIGA Szakszervezetek a 2016-os bértárgyalások során azt képviselte, hogy a munkabérre rakódó terhek csökkentését a munkavállalói oldalon kell megvalósítani. Ez segítséget jelentett volna azoknak a munkavállalóknak is, akiknek nem elég erős a munkaerőpiaci pozíciója.

Az ezévi 12 százalékos bruttó átlagkereset növekedés azt valószínűsíti, hogy a munkaerőhiányból adódó kényszer miatt a munkáltatók jelentős része az 5 százalékpontos SZOCHO csökkentést béremelésre fordította. (Persze ez nem vigasztalja azokat a munkavállalókat, akik nem részesültek béremelésben.)

Az eddigi tendenciákat figyelembe véve kijelenthető, hogy a SZOCHO újabb csökkentése nem csak lehetőséget, hanem kötelezettséget is jelent a munkáltatók számára.


Horváth Lajos


Hozzászólások 0 hozzászólás


Szólj hozzá!

A számítógépednek az IP száma: 54.196.201.241 Név:

Hozzászólásokra vonatkozó szabályzatok »