facebook_36 youtube_36 twitter_36 indavideo_36 bloghu_36 linkedin_36 android_36 ios_36

Budapest: -1°C
HUF/EUR: 318.25
szechenyi
Szolgáltatások » Érdekvédelem » Munkahelyi balesetek

Munkahelyi balesetek


Az Alapítvány a rászorulók részére nyújt térítésmentesen érdekvédelemi, és jogvédelemi szolgáltatást. Ezen tevékenysége körében az Alapítvány nagy hangsúlyt fektet a személyi sérüléssel járó baleseti károsultak jogainak védelmére, különösen a kártérítéshez való joguk érvényesíthetőségére.

A LIGA Szakszervezetek tevékenysége során kiemelt figyelmet fordít a munkavállalók jogainak védelmére, melynek körében célul tűzte ki a munkavállalókat ért baleseti káresemények során nyújtandó szakszerű és hatékony jogi képviselethez való hozzájutás lehetőségét. Ennek érdekében együttműködési megállapodást kötött LIGA Szakszervezetek és az INNO RÉGIÓ Alapítvány.

Az együttműködés célja, hogy a munkahelyi balesetekben megsérült munkavállalók, valamint a foglalkozási megbetegedést elszenvedett munkavállalók érdekeinek a képviseletét és védelmét a felek közösen megszervezzék.

Ennek keretében az Alapítvány díj, -és térítésmentesen megvizsgál minden egyes a LIGA Szakszervezetek által átadott jogesetet, melynek során a LIGA Szakszervezetek illetékes munkatársa, tagszervezete, partnere közreműködésével közvetlenül felveszi a kapcsolatot a károsult ügyféllel. Elemzést készít a károkozó felelősségre vonási lehetőségeiről, majd mindezek alapján értékelést fogalmaz meg a kárigény érvényesíthetőségének, behajthatóságának kimeneteléről, az igényérvényesítési eljárás várható időtartamáról és módjáról.

Elérhetőségek:
Inno Régió Alapítvány
Dr. Krausz Róbert
06-72-532-293
06-20-240-5133
innoregio@gmail.com


Hozzászólások 1 hozzászólás

Norbi25
Olyan kérdéssel fordulok önökhöz, hogy 2015.03.10. én történt a munkahelyemen(multi cég) egy munkahelyi balesetem, mialatt a jobb bokám magam alá fordult és részleges ínszalag és részleges bokaszalag szakadásom lett. a munkahelyemen több dolgot is sérelmeztem a belesetem után kezdve azzal hogy saját lábon kellett az elsősegély szobába mennem mert a műszakvezetőm nem hívta ki a mentősöket pedig megtehette volna. a második dolog amit sérelmeztem hogy miután elvittek a mentősök a korházba megkaptam a fekvőgipszem és nem egy pihenőszöbában hanem a műszakvezetői irodában vették fel a baleseti jegyzőkönyvet mely a munkavégzésem helye mellett van (gyártósor) a következő dolog ami ismételten nem jo szemmel néztem hogy mivel autóval járok munkába és a fekvőgipszemmel a lábamon nem igazán tudtam volna hazavezetni (ami 90 Km) a műszakvezetőm a gyárterületen kívül a munkavállalói parkolóba kivitetett az autómhoz ahol 2 óra hosszát vártam mire értem tudtak jönni. Én úgy érzem hogy ez nem éppen emberi bánásmód mivel sem enni sem inni sem pedig illemhelységre nem tudtam elmenni az alatt a 2 óra alatt és frissen gipszelt lábbal szerintem megfigyelés alatt kellett volna tartani a betegszobán amíg valaki értem nem jön. ezek után töltöttem a gyógyulási időm ami legkevesebb 12 hét de éppen a mai napon voltam sebészeten mert folyamatosan terhelés alatt megdagad a bokám és igy valószínű hogy műtétre fog sor kerülni. ami viszont teljes mértékben felháborító hogy felhívtam a műszakvezetőmet és közölte hogy a munkámban visszaminősítettek sori dolgozónak a csoportvezetői pozíciómból és kineveztek mást a helyemre. kérdésem a következő lenne: A balesetem után mennyire volt szabályos ahogy a műszakvezetőm reagált a balesetem utáni közvetlen időszakra (adott napra) mennyire szabályos az hogy visszamínősítenek a munkámban és mit tegyek majd ha munkába tudok állni? Előre is köszönöm amennyiben tudnak nekem segíteni ezekkel a kérdésekkel kapcsolatban. (ha kérhetném E-mailban : nfabian1989@gmail.com

Szólj hozzá!

A számítógépednek az IP száma: 54.82.79.109 Név:

Hozzászólásokra vonatkozó szabályzatok »