facebook_36 youtube_36 twitter_36 indavideo_36 bloghu_36 linkedin_36 android_36 ios_36

Budapest: 14°C
HUF/EUR: 311.64
Fórum » Fórumtémák » Fórum részlet

LIGA Jogsegély

2010. 12. 15.

A LIGA Jogsegély megújult fórumán várjuk kérdéseiket, észrevételeiket... A hozzászóláshoz nem szükséges regisztrálni! Jogászaink kizárólag munkajogi kérdésekre válaszolnak. Összetett, vagy egyedi problémák esetén kérjük vegye igénybe a minden magyar állampolgár számára ingyenes Jogpontplusz szolgáltatást, vagy amennyiben Ön a LIGA Szakszervezetek tagszervezetének tagja, munkajogi kérdésével keresse fel jogászaink egyikét személyesen!

Szólj hozzá!


Hozzászólások 883 hozzászólás

Oldalak:

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

Válasz 2017.10.18. 15:21 Németh Làszló
T. Liga jogsegély szolgálat!
Feleségem nagymamája halála után jár-e a 2 nap rendkivűli szabadaág?
Köszönöm!
Válasz 2017.09.27. 11:05 Tóth Gitta
Azt elfelejtettem leírni,hogy a kerekei tönkre vannak,amitől még nehezebb tólni!Többször jeleztük,hogy mi a gond.Eleve egy külföldről kapott,kiszuperált ajándék kocsi.Augusztusban,miután az osztályon a könyökömbe olyan fájdalomat éreztem,minden előjel nélkül,...ezek után lett kiírva a munkalap,átnézték a műszakon lévőek,befújták olajjal és ennyi.Ettől semmi nem változott!Bocsi,szakaszos lett a levelem
Válasz 2017.09.27. 10:37 Tóth Gitta
Tisztelt Liga Jogsegély Szolgálat!Szeretném megtudni,hogy van e valamilyen alternatíva a táppénz 100 %-os megállapítására.Egy kórházban sebkötözőként dolgozom,ahol kb.másfél éve egy iszonyú nehéz kocsival kell dolgozni,tologatni szobáról,szobára.A karom és a lábam ennek használatától rendszerességgel fájnak,ezt megszoktam!Már annyira leterhelődött a karom,hogy jelenleg a bal karomat nem tudom használni (Rotációs köpeny) és hétfőtől betegállományba kényszerültem.(A kolléganőmet ugyan ilyen váll problémával tavaly megműtötték) Mivel jegyzőkönyvet csak adott helyzet kapcsán lehet felvetetni,jegyzőkönyv nélkül nem kapom meg a 100%-os táppénzt.Hiába egyértelmű,hogy mi okozza ezt a folyamatot és a mostanra már kialakultakat!Merre,hogyan tudnék tovább lépni,számíthat e ez foglalkozási balesetnek,vagy más egyébnek!Önhibámon kívül elég nehéz lesz megoldanom a táppénz melletti megélhetésem.Válaszát előre is köszönöm,üdvözlettel
Válasz 2017.08.24. 16:20 Ferenczikné K. A.
Tisztelt Dr. Mészáros Melinda!
Dolgozónk határozott időtartamú munkaviszonyának közös megegyezéssel történő megszüntetését kérte, miután kérelmének benyújtását megelőző napon elismerte igen súlyos fegyelmi vétség elkövetését.
A munkáltató nem kíván "egyezkedni", hanem azonnali hatállyal írásbeli figyelmeztetés mellett kívánja elbocsátani a dolgozót. Mind az objektív, mind a szubjektív határidőn belül vagyunk a tudomásszerzést illetően.
Megtehetjük-e jogszerűen, hogy a dolgozó kérését elutasítva, annak benyújtását követően azonnali hatállyal küldjük el (tanúkkal bizonyítható, hogy munkaidőben, munkavégzése során használt dokumentáció meghamisítása mellett több órát más jellegű tevékenységgel töltött és ezt szóban, három tanú előtt maga is elismerte)
Válaszát köszönöm!
Válasz 2017.08.16. 14:54 Edit
7 év munkaviszony után rendes felmondással (indokolható!) vagy közös megegyezéssel célszerűbb felmondani? Melyik védi jogilag jobban a munkavállalót? Köszönöm szépen a segítséget!
Válasz 2017.07.27. 10:38 Anita
Tisztelt Szakszervezet!
Érdeklődni szeretnék, hogy 8 órás bejelentett munkaviszony esetén, munkaszerződés nélkül van-e felmondási időm, és ha igen, mennyi? (4 éve van itt munkaviszonyom)
Köszönöm a segítséget!
(hivatkozás: Kis István) Válasz 2017.07.25. 09:53 Dr.Mészáros Melinda
Tisztelt Kis István!
Hozzátartozója halála esetén (ideértve az egyeneságbeli rokon dédszülőt is) 2 napra mentesül a munkavégzési kötelezettsége alól. Munkáltatója tehát nem megfelelő tájékoztatást adott Önnek.

Üdvözlettel: Dr. Mészáros Melinda
(hivatkozás: Máté József) Válasz 2017.07.25. 09:42 Dr.Mészáros Melinda
Tisztelt Máté József!
Amennyiben a LIGA konföderáció valamely tagszervezetének tagja, úgy jogosult az ingyenes tanácsadásra és a képviseletre is a munkaviszonyával összefüggésben keletkezett ügyben. Közös megegyezés esetén javasolom, hogy törekedjenek olyan megoldásra, amely a munkaviszonyának minél hosszabb idejű fenntartása mellett biztosítja havi rendszerességgel a kifizetést, a munkavégzés kötelezettség alóli mentesítés mellett. Ilyen konstrukció kidolgozására jogilag lehetőség kínálkozik, természetesen az érintett felek megállapodása alapján.
Üdvözlettel: Dr. Mészáros Melinda
Válasz 2017.07.04. 14:06 N.Renáta
Segitséget szeretnék kérni Önöktől!dolgoztam egy cégnél(kinai ruhásboltban) és kismama lettem és táppénzen voltam!azóta megszültem és nem tudom a csedet megigényelni ugyanis foglalkoztatói igazolásra lenne szükség amit a főnökömtöl is kérnek és nem hajlandó benyujtani a kormányhivatal felé! és emiatt az utolsó táppénzemet sem kaptam meg!a foglalkoztatói igazolás hiánya miatt!és hiába megyek hozzá személyesen azt a választ adja ő már eladta a céget nem fönököm és azt sem tudja hogy ki az uj tulajdonos ugyanis ügyvéd álltal adta el!!és sajnos honapok ota semmilyen pénz nem kapok!!!
Válasz 2017.07.03. 10:31 Kis István
Jó napot! Én érdeklődni szeretnék, hogy a halálozás után kapott 2nap pótszabadság Dédimamra is vonatkozik-e. Olvastam a jogszabályt, hogy egyenes ági rokon után jár de a munkahelyemen azt mondták, hogy nem vonatkozok rá! A nagymamám anyukája már nem egyenes ági rokonom? Előre is köszönöm a válaszukat!