Budapest: 17.72°
HUF/EUR: 333.89
szechenyi
Fórum » Fórumtémák » Fórum részlet

Munkaviszony megszüntetésének lehetőségei

2015. 11. 19.

Tisztelt Ügyvéd Nő!
A Hszt. hatálya alatt hivatásos szolgálati viszonyban dolgozom régóta, és a munkaviszonyom munkáltató általi megszüntetésének lehető legelviselhetőbb megoldásához kérem segítségét.

A munkaköri feladatomnak megfelelően munkáltatómnak jeleztem az általam feltárt problémákat, amiért munkáltatóm szóban figyelmeztetett, és a feltárt hiányosságokat aljas rágalomnak minősítette. Ezt követően betegállományba kerültem, ahonnan berendelt, és a vezetői megbízás visszavonása mellett egy közös megegyezéses elbocsájtást kezdeményezett, amit én nem írtam alá, így csak jegyzőkönyv készült a meggyógyulást követő folytatásról.
Kérem segítségét, hogy ilyenkor van-e lehetőségem a védekezésre, kérhetem-e a rágalmazásom kivizsgálását, és annak mi a módja.
Mivel ezek után én sem szeretnék tovább abban a légkörben dolgozni, kérem segítségét, hogy milyen lehetőségem van a békés, gyors és legoptimálisabb feltételek mellett távozni. Mikor vagyok jogosult felmentési időre, ill végkielégítésre. Köszönöm segítségét! Tisztelettel NGy

Szólj hozzá!


Hozzászólások 0 hozzászólás

Oldalak:

1