Budapest: 19.8°
HUF/EUR: 335.32
szechenyi
Hírek » Részletek

Változások a közalkalmazotti érdekegyeztetésben


A Közalkalmazottak Országos Munkaügyi Tanácsa 2019. március 25-i ülésén fontos megállapodás született a kormányzati, a munkavállalói és az önkormányzati oldal között.

Az ülésen résztvevők úgy döntöttek, hogy további egy évvel elhalasztják, az úgynevezett közalkalmazotti létszámszámlálást. Egyben megállapodtak abban, hogy a munkavállalói oldal készít javaslatot egy új rendszerre. Egyetértés esetén a kormány gondoskodik arról, hogy még a hosszabbítási határidő lejárta előtt az új jogszabályok alapján lehessen lebonyolítani a számlálást.

A fentiek értelmezéséhez röviden át kell tekinteni a jelenlegi jogi helyzetet és azokat a problémákat, amelyek miatt ez a megállapodás létrejött az oldalak között. A közalkalmazottak jog állásásról szóló törvény szabályozza a területi, ágazati és országos érdekegyeztetési rendszerét a közalkalmazotti jogviszonyt érintő kérdésekben. Ebben a rendszerben döntően azok a szakszervezetek vehetnek részt, amelyek az adott körben reprezentatívak. (A törvény ennek szabályait részletesen szabályozza, de országos és ágazati szinten teret nyit a nem reprezentatív szervezetek részvétele előtt is).

A reprezentativitást az adott körben foglalkoztatott közalkalmazottak létszámához viszonyított szakszervezeti taglétszám alapján kell megállapítani. Ennek érdekében a törvény előírja a „létszámszámlálás” időszakonként történő megismétlését. Legutoljára 2014-ben történt ilyen mérés. Az akkori szabályok szerint, 2017-ben került volna az újabb mérésre, ez akkor nem valósult meg, 2019 végéig meghosszabbításra került a 2014-ben megállapított reprezentativitás hatálya. A mostani megállapodás további egy évvel, 2020 végéig tartaná hatályban a 2014-es eredményeket.

Felmerül a kérdés, miért állt elő ez a helyzet. A törvény megalkotása óta a korábban homogén közalkalmazotti kör egy része ágazatonként változó mértékben más foglalkozási jogviszony hatálya alá került. Ez azzal a következménnyel járt, hogy a közalkalmazotti számlálás már nem fedi le a szakszervezetek támogatottságát az adott körben. Erre szélsőséges példa a rendvédelem területe ahol 2019. február 1-ejével megszűnt a közalkalmazotti jogviszony. Ennek következtében egy szakszervezet, a jelenlegi szabályok szerint úgy vesztheti el a reprezentativitását, hogy a taglétszám nem csökkent esetleg még nőtt is.

Emellett még számos olyan megoldatlan probléma nehezíti a korrekt létszám megállapítását, melyek a közszférában lezajlott és jelenleg is folyó strukturális átalakulásokból következik. Egy új koncepciónak mindezeket a kérdéseket számba kell vennie, és megoldást kell találnia a felvetődött problémákra.

h-


Hozzászólások 0 hozzászólás


Szólj hozzá!

A számítógépednek az IP száma: 18.232.124.77 Név:

Hozzászólásokra vonatkozó szabályzatok »