Megállapodás a villamosenergia-iparban
A tárgyalások eredményre vezettek, így a Villamos-energiai dolgozók Szakszervezeti Szövetsége, a LIGA Villamos-, és Henergia ipari Szakszervezete és a Bányaipari Dolgozók Szakszervezete által tervezett március 27-i demonstráció, továbbá az ágazati dolgozók kétórás figyelmeztető sztrájkja is elmaradt. A LIGA Szakszervezetek mindvégig támogatta a villamosenergia-iparban dolgozók követeléseit, akik – március 21-én - elérték a minimálisan 7,5%-os béremelést...
Az előzményekről tudni kell, hogy a Villamosenergia-ipar Ágazati Párbeszéd Bizottságban (VÁPB) a szakszervezeti szövetségek és a munkáltatói szövetség (VTMSZ) között január óta eredménytelenül folytak a tárgyalások, nem sikerült elfogadni az ágazati szintű 2007. évre vonatkozó bér-, és szociális megállapodást.
A szakszervezeti szövetségek közösen, február 27-én bejelentették a munkaügyi konfliktust. Véleményük szerint ennek okai a munkáltatói szövetség (VTMSZ) elfogadhatatlan ajánlata és az a tény, hogy az érvényes ágazati kollektív szerződés szerinti ágazati szintű bérmegállapodás megkötésének határideje lejárt.
Március 6-án, az ötödik sikertelen tárgyalási forduló után a VDSZ elnöksége állásfoglalást adott ki, amely szerint a bérmegállapodás a következők miatt rekedt meg:
1., Munkáltatói szövetség ajánlata az ágazati minimális bruttó keresetszínvonal emelkedésre 5,5%, amelyről nem hajlandó elmozdulni.
2., A szakszervezeti követelés 10%. (a tárgyalások során a szakszervezet hivatalosan bejelentett és megcélzott megállapodási tartománya 8-10%.)
3., Magyarországi várható infláció becsült értéke 6,5%.
4., Az elmúlt hét hónap alatt a villamos energia fogyasztói áremelés Magyarországon két lépcsőben történt, 2006. augusztusban és 2007. februárjában összesen 18,8%-os mértékben.
5., A meghatározó társaságcsoportok saját tőkearányos adózott eredménye Magyarországon 2005-ben:
5/a., E.ON társaságcsoport: 9, 02%
5/b., RWE társaságcsoport: 18,39%
5/c., EdF társaságcsoport: 10,35% 5/d., MVM társaságcsoport: 0,23%
2006-ban várhatóan az MVM társaságcsoport gazdasági adatai is jelentős javulást mutatnak.
6., Az elmúlt tíz évben a magyar villamosenergia-iparban összesen 49,7%-os létszámleépítés következett be.
7., Bár az E. ON társaságcsoport Magyarországon rendelkezik 2007. évre bérmegállapodással, a VTMSZ tagsága és elnöksége révén elő tudja segíteni az iparági bér-, és szociális megállapodás létrejöttét.
A tárgyalásokról kiadott állásfoglalás leszögezi, érthetetlen és aggodalomra okot adó a munkáltatói szövetség merev álláspontja. Az érintett szakszervezetek számára mindenképpen fontos volt, hogy a VÁPB keretein belül jöjjön létre megállapodás.
Aztán március 21-én – a villamosenergia-ipari szakszervezetek és a Villamosipari Társaságok Munkaadói szövetségének (VTMSz) képviselői – megállapodtak az idei évre vonatkozó, minimálisan 7,5%-os béremelésről.
Gál Rezsőtől, a VDSZSZ elnökétől megtudtuk, hogy az aláírók azt kérik Kis Péter szociális és munkaügyi minisztertől, hogy a megállapodást terjessze ki az egész ágazatra, így azokra a munkáltatókra is kötelező érvényű lesz, akik nem tagjai a VTMSZ-nek.
Az év elejéig visszamenőleges hatályú ágazati bérmegállapodás alapján megkezdődhetnek a bértárgyalások az egyes társaságoknál, de a minimális emelés nem lehet kisebb 7,5 százaléknál. Gál Rezső tájékoztatása szerint az ágazati minimálbér 68.300 forint, a szakképzettekké 78.600 forint, az akkreditált felsőfokú szakképesítést igénylő munkakörök esetében 104.800 forint, a diplomások minimálbére pedig 131.000 forint.
Forrás: MTI
Hozzászólások 0 hozzászólás
