Hírek » Részletek

LIGA-VDSZSZ egyesülés: Rendkívüli kongresszus lesz december 14-én!

2007. 09. 28.

A VDSZSZ és a LIGA egyesülése történelmi pillanat a magyar szakszervezeti mozgalom szempontjából - mondta az üdvözlő szavak után Gaskó István, a LIGA elnöke. A LIGA Tanács - szeptember 28-i - ülésén, az egyesülést megerősítő szavazás után a korkedvezményes nyugdíjjal kapcsolatos LIGA álláspont kialakításáról, valamint a rendkívüli kongresszus összehívásáról is határoztak...

Miután Kónya Péter társelnök, a LIGA Tanács ülésének levezető elnöke köszöntötte a megjelenteket, a mandátumvizsgáló bizottság elnöke azt jelentette, hogy az ülés mind a mandátumok, mind a képviselt tagszervezetek szempontjából - mintegy 90%-kal - határozatképes.

Tagfelvétel során elsőként a hajdúszoboszlói Gépkontroll Önálló Szakszervezet mutatkozott be. A felvételét kérő szakszervezet képviselője, Papp László elmondta, hogy még tavaly ősszel merült fel bennük a gondolat, hogy - a markáns érdekvédelmi, érdekképviseleti munka felvállalása miatt - szakszervezetet alapítsanak. Kiszervezett Kft-k bázisán alakultunk meg, jelenleg közel félszáz tagunk van és egy sikeres bértárgyaláson is túl vagyunk már - mondta a szakszervezeti vezető.

A történelmi pillanat létrejöttéért másfél-két éve zajlik intenzív tárgyalássorozat. Az egyesülés mind a VDSZSZ, mind a LIGA gümölcse lehet, emellett eddigi szakszervezeti tevékenységem egyik legnagyobb sikerének tartom a fúziót - mondta Gaskó István, a LIGA elnöke. Ezt követően Gál Rezső, a VDSZSZ elnöke, majd Egyed Ferenc, a LIGA-VHSZ elnöke és Markotány Károly, a LIGA elnökségi tagja is méltatta az iparági reprezentatív szakszervezet és a LIGA egyesülését.

A LIGA rendkívüli Kongresszusának összehívásával kapcsolatban Gaskó István elnök kiemelte: az egyesüléssel a LIGA minden olyan testületbe beveszi a VDSZSZ-t, ami fontos az összműködés tekintetében. Az elnökség azt javasolja a LIGA Tanács számára, hogy december 14-re hívja össze a LIGA rendkívüli kongresszusát.

Elhangzott, hogy az egyesülés programmódosítást nem, csak bizonyos szintű Alapszabály-módosítást igényel. A tervek szerint a VDSZSZ elnöke a LIGA társelnökeként a képzésért és az okatatásért lesz felelős.

A LIGA Tanács 4 határozati javaslatról - a rendkívüli kongresszus összehívásáról, az Alapszabály-módosításról, az új tisztségviselők funkcióiról, illetve a tagfelvételi jog átruházásáról - is döntött.

A korkedvezményes nyugdíjrendszerrel kapcsolatban kialakítandó LIGA állásponttal (az álláspont teljes szövege az alábbiakban olvasható - a szerk.) kapcsolatban Horváth Lajos elmondta, hogy még a nyáron szakmai konzultációt tartott a konföderáció e témakörben. A LIGA ügyvezető alelnökének szóbeli kiegészítése után több hozzászóló is elmondta, hogy azok az emberek, akik különböző károsító hatásoknak - veszélyes munkakör, stb. - vannak kitéve vagy 40 évet ledolgoztak ilyen munkahelyeken, azoknak legyen joguk korkedvezményes nyugdíjba vonulni.

A LIGA Tanács ülésen az is elhangzott, hogy közös fellépés és akció érdekében a LIGA hamarosan összehívja az érintett tagszervezetek képviselőit, emellett természetesen azt támogatja, hogy a veszélyes munkakörök megszűnjenek. A LIGA a kereteket biztosítja, megszervezi a szolidaritást és november 21-re a tiltakozó akciót is. A részletes szervezéssel az elnökséget bízta meg a LIGA Tanács.

Az egyebekben több tagszervezet vezetője is aktuális ügyeiről tájékoztatta a LIGA Tanács résztvevőit, így Kátai Attila, a székesfehérvári Video Szakszervezet korábbi kezdeményezésének hatásairól beszélt, de szó esett a megjelent LIGA Harsonáról, illetve a fenti témakörökkel foglalkozó szeptember 28-i sajtótájékoztatóról is.

Szita Róbert-Kiséri-Nagy Ferenc

A LIGA Szakszervezetek álláspontja a korkedvezményes nyugdíjrendszer átalakításával kapcsolatban

A korkedvezményes nyugdíjrendszer évtizedek óta számtalan feszültség és méltánytalanság forrása, reformját a rendszerváltás utáni kormányok sorra elmulasztották. Ennek eredményeképpen a rendkívül igazságtalan rendszer változatlan formában él tovább.

Az 1997-ben elfogadott nyugdíjreform során a Kormány megállapodott a szociális partnerekkel arról, hogy a korkedvezményes nyugdíjrendszer két évig még változatlan formában fennmarad, és az OÉT tagjai együttműködésével, a konszenzus elv figyelembevételével kerül kidolgozásra a hatályba lépő új rendszer. Mint ismeretes, a rendszer átalakítása elmaradt.

A Kormány 2006. október 30-án adta át a szociális partnereknek "a korkedvezményes nyugdíjrendszer és a szakmai nyugdíjrendszerek átalakításáról" szóló előterjesztést. A javaslat a Konvergencia Programban rögzített változások koncepcióját, a hozzá kapcsolódó törvényjavaslatot, valamint a következő évekre szóló munkálatok ütemezését tartalmazta. Ez alapján a Kormány a korábbi korkedvezményes nyugdíjrendszer szabályait törvényi szintre emelte és változatlan formában 2010 december 31-ig rendelte alkalmazni. Az átmeneti időszakban az egészségre ártalmas munkakörök jegyzékébe új foglalkozások továbbra sem kerülhetnek fel. Bevezette a munkáltatók által fizetett 13%-os korkedvezmény-biztosítási járulékot, amelyhez 4 éven keresztül fokozatosan csökkenő mértékű állami támogatást nyújt. Kilátásba helyezték, hogy az egészségkárosító hatásokat megszüntető munkáltatók a korkedvezmény-biztosítási járulék megfizetése alól mentesítést kaphatnak a kidolgozandó, objektív kritériumokon alapuló mentesítési eljárás eredményeképpen. Az átmeneti időszak végére tervezi a kormány az új korkedvezményes nyugdíjrendszer kialakítását, amely a prevención, az objektív kritériumokon, és a munkáltatók többletbefizetésén alapul majd.

A javaslatról az OÉT 2006. november 6-i ülésén úgy foglalt állást, hogy a tárgyalásra alkalmasnak tartotta, és további egyeztetéseket tartott szükségesnek, mindenekelőtt a végrehajtás szabályozásáról. A munkavállalói oldal jelezte, hogy ennek során a szakmaiság, az objektivitás, a stabilitás és a munkavállalók számára biztosított kiszámíthatóság szempontjainak kíván érvényt szerezni.

A javaslatot 2006. november 23-i ülésén tárgyalta a LIGA Tanács. A LIGA Programja alapján a koncepció főbb célkitűzéseivel egyetértett, azonban nem fogadta el, hogy az átmeneti időszakban ne kerülhessenek a munkaköri listára az indokolt foglalkozások, az új rendszert a szociális partnerek bevonása nélkül fogadják el. Kezdeményezte a műszakos dolgozók alanyi jogosultságát korkedvezményes nyugdíjra. /Mellékelve/

Az őszi időszakban a Kormány a nyugdíjrendszer átalakítása során a megszüntette a korhatár alatti nyugdíjak folyósításának lehetőségét a munkavégzés mellett, amely a korkedvezményes nyugdíjban részesülőket rendkívül hátrányosan érintette és érinti majd az elkövetkezőkben. (A kilencvenes évek közepén az Alkotmánybíróság a nyugdíjazási korhatárt betöltők számára a nyugdíjat alanyi jogosultságként határozta meg, amelyet folyósítani kell munkavégzés mellett is. A korhatár alatti nyugdíjazottak esetében – így a korkedvezményben részesülőknél – az alanyi jogosultság nem áll fenn.)

A Kormány 2006.december 23-i ülésén hatályon kívül helyezte a 168/1997.(X.6.) Korm. rendelet 1.számú mellékletét, amely a korkedvezményre jogosító munkakörök jegyzékét tartalmazta. Ezt a lépést a Kormány a szociális partnerekkel nem egyeztette. Ennek eredményeképpen előállt az a jogi értelemben véve képtelen helyzet, hogy a munkaköri jegyzék alkalmazását a törvény 2010.december 31-ig alkalmazni rendeli, miközben a hivatkozott jogszabályhely nincsen hatályban. Jogi szakértőnk megítélése szerint ez megnehezíti az újabb munkakörök felvételét a listára, hiszen hatályon kívül helyezett jogszabályt nem lehet módosítani. (Lehetetlenné nem teszi, kellő politikai akarattal természetesen lehet jogi megoldást találni a lista bővítésére.)

Az OÉT Szociális Bizottsága 2007. július 3-i ülésén konzultációt folytatott "a korkedvezmény-biztosítási járulék megfizetése alóli mentesítésről" szóló előterjesztést. Az ülésen a munkavállalói oldal felvetette a listára bővítésének lehetőségét. Szakállamtitkári szinten a válasz nem egyértelmű, halogató jellegű volt. ("Erről majd később lehet szó.") A megbeszélés végén a munkavállalói oldal jelezte, hogy – szemben a munkáltatói oldal álláspontjával – szükségesnek tartja az előterjesztés plenáris ülésen való megtárgyalását.

A LIGA 2007. július 13-án fórumot rendezett az érintett tagszervezetek részére a korkedvezményes nyugdíjrendszerről. A fórumon résztvevők több fontos kérdésben jutottak egyetértésre. Ezek közé tartozik a munkaköri listára kerülés lehetőségének haladéktalan megteremtése – különösen a vegyipari-és a műszakos munkavállalók esetében -, az autóbusz-közlekedésben az ún. típusfüggőség eltörlése, a foglalkozás-egészségügy helyének, szerepének, finanszírozásának újragondolása. A fórum résztvevői javasolták, hogy a LIGA Tanács foglaljon állást az elérendő célok érdekében alkalmazott szakszervezeti nyomásgyakorló eszközökről.

A Kormány kezdeményezte, hogy 2007. szeptember 7-én az OÉT plenáris ülése tárgyalja meg "a korkedvezmény-biztosítási járulék megfizetése alóli mentesítésről" szóló törvény-és kormány-rendelet tervezetet. Az anyag átdolgozásra került, nem egyezik meg a Szociális-és a Munkavédelmi Bizottság által megtárgyalttal. /Mellékelve/

A mentesítési eljárást a foglalkoztató kezdeményezheti, az eljáró hatóság az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF), szakértőként az Országos Munkahigiénés és Foglalkozás-egészségügyi Intézetet (OMFI) kell bevonni. A foglalkoztatónak minden, korkedvezményes munkakörben foglalkoztatott dolgozó adatait a hatóság rendelkezésére kell bocsátania, amely az eljárásról minden munkavállalót értesít. Az eljárásban a foglalkoztatónál képviselettel rendelkező szakszervezet ügyfélként vesz részt. Az eljárás egyfokú, újrafelvételi eljárásnak, fellebbezésnek, méltányosságnak nincs helye.

Az eljárásban a hatóságot köti az OMFI szakvéleménye. Amennyiben a foglalkoztatót mentesítik a korkedvezmény-biztosítási járulék megfizetése alól, a munkavállalók korkedvezményre való jogosultsága is megszűnik. Ez csak abban az esetben lehetséges, ha az eljárásban bebizonyosodik, hogy a munkahelyen történő foglalkoztatás esetén a különböző egészségügyi károsító tényezőknek való tartós kitétel nem áll fenn vagy csak olyan mértékben, amely a korkedvezmény alkalmazását nem indokolja.

A mentesítéshez szükséges feltételek fennállását a hatóság hivatalból ellenőrizheti. Kötelező ellenőrzést lefolytatni, ha az adott munkakörben foglalkoztatott biztosított vagy a képviselettel rendelkező szakszervezet jelenti be azokat a változásokat, amelyek a munkafeltételekben és munkakörülményekben bekövetkeztek.

A korábbi javaslat tartalmazott további garanciális elemeket. Egyrészt a munkavédelmi képviselő vagy munkavédelmi bizottság bevonását az eljárásba, valamint a szakszervezet véleményezési jogát az eljárással kapcsolatban. Ezek visszatételét az aktuális javaslatba a tárgyalások során el kell érni.

Határozati javaslat:

1. A kialakult helyzetben, a LIGA korábbi döntéseinek figyelembevételével az alábbi törekvéseknek kell érvényt szerezni:

- A LIGA kezdeményezi a korkedvezményes nyugdíjrendszer átalakításáról szóló tárgyalások újrafelvételét és rendszeressé tételét, a szociális partnerek bevonását a reformfolyamatba. Ennek érdekében a LIGA – a munkavállalói oldal soros elnökeként – az OÉT második féléves munkatervébe javasolta a korkedvezmény kérdéskörét, a teljes áttekintés igényével.

- A LIGA nem fogadja el a korkedvezményes munkaköri lista befagyasztását. A jogos és indokolt esetekben – különösen a vegyipari-és a műszakos munkavállalóknál – a megfelelő eljárás lefolytatása után meg kell, hogy nyíljon a korkedvezményre való jogosultság. ( Az ennek alapjául szolgáló, objektív kritériumokon és méréseken alapuló eljárást szabályozó miniszteri rendelet-tervezetet már a Kormány átadta a szociális partnereknek.)

- Az autóbusz-közlekedésben el kell törölni az ún. típusfüggőséget. Az egészségkárosító hatások nem a gépjárművek műszaki állapotával kapcsolatosak, hanem a munkaszervezési feltételekből, valamint a meg növekedett közúti forgalom okozta stresszhatásokból adódnak.

- A szakmai nyugdíjrendszerek reformja során a LIGA a fegyveres és rendvédelmi területen csak olyan változtatásokat fogad el, amelyek méltányos felkészülési időt biztosítanak a munkavállalóknak.

- A LIGA kezdeményezi a foglalkozás-egészségügy helyzetének értékelését, szerepének, finanszírozásának újragondolását.

2. Amennyiben a fenti törekvéseket a LIGA Szakszervezetek a közeljövőben folytatott tárgyalásokon nem tudja érvényesíteni, a LIGA Tanács dönt a nyomásgyakorlás eszközeiről.

Budapest, 2007. szeptember 3.

LIGA Elnöksége


Hozzászólások 0 hozzászólás


Szólj hozzá!

A számítógépednek az IP száma: 38.107.179.223 Név:

Hozzászólásokra vonatkozó szabályzatok »

 

Kattints egy pirossal jelzett napra a naptáron az esemény megtekintéséhez!

Tagszervezeteink

Kattints a térképre!

tagszervezetek

Bejelentkezés

Belépés vagy regisztráció

Nemzetközi szervezetek

profession hu

Regale Energy Zrt.
Értékesítő Mérnök

Gulliver Kft.
Áruházvezető helyettes

Armeti Kft.
Üzletkötő

Medico Uno Kft.
Orvoslátogató

Unix Autó Kft.
Gépműhely vezető

Budapesti cég
Termelési előkészítő