Budapest: 25.31°
HUF/EUR: 331.23
szechenyi
Hírek » Részletek

Szakszervezeti sikertörténet Nyíregyházán


Mintegy félszáz dolgozó döntött úgy a nyíregyházi Electrolux Lehel Kft-nél, hogy május 28-án új szakszervezetet hoznak létre érdekeik hatékonyabb képviseletére. A Hűtőgépgyártók Független Szakszervezete rögtön megválasztotta a tisztségviselőket is. A szakszervezet elnöke Földi Sándor lett, általános alelnök Molnár András, gazdasági alelnöknek pedig Papp Jánosnénak szavaztak bizalmat. Az alakuló ülésen részt vett Gaskó István, a LIGA Szakszervezetek elnöke is, hiszen a HFSZ a LIGÁ-hoz csatlakozott.

Azóta a szakszervezet robbanásszerű fejlődésnek indult, az elmúlt években még csak hasonló sem történt.
Most, július végén a tagok létszáma már közel 1500 fő, a munkavédelmi képviselők megválasztásánál pedig háromból három HFSZ-es lett.

De nemcsak ez történt. A tagság azóta is folyamatosan növekszik, helyi érdekegyeztetésben pedig szintén igen szokatlan dolgok történtek. A cég európai vezetője amikor hírét vette a nyíregyházi szakszervezet robbanásszerű fejlődésének, személyesen jött el meghallgatni az érintett vezetőket a kialakult helyzetről és annak okairól. A megbeszélés azonban korántsem úgy végződött, ahogy sajnos egyre inkább szokás egy ilyen munkáltató/munkavállaló vitában. A jelen lévő szakszervezeti vezetők szeme láttára vonták felelősségre a helyi igazgatót, majd mentették fel állásából azonnali hatállyal.

Az azóta kinevezett megbízott igazgató - úgy értesültünk - sokkal megértőbb a munkavállalók problémái iránt, és a munkaügyi törvénysértések száma is drasztikusan lecsökkent, talán meg is szűntek. Mindez nagyszerű példát mutat arra, hogyan lehet komolyabb erő bevetése nélkül, pusztán szerveződéssel hatni a közös cél érdekében. Kívánjuk minden szakszervezetnek - és még be nem szervezett munkavállalónak -, hogy ezen a példán felbuzdulva, közös erővel, hasonló sikereket érjenek el minden ágazatban és munkahelyen.


Hozzászólások 0 hozzászólás


Szólj hozzá!

A számítógépednek az IP száma: 54.91.4.56 Név:

Hozzászólásokra vonatkozó szabályzatok »