Budapest: 20.37°
HUF/EUR: 335.32
szechenyi
Hírek » Részletek

Július 31-e után bekövetkező keresőképtelenség esetén 10 százalékkal csökken a táppénz mértéke


Mint ismeretes, a kormány a munkavállalói oldal határozott tiltakozása ellenére döntött úgy, hogy a táppénz összegét 10%-kal csökkenti. Bár hivatalosan a gazdasági válsággal összefüggésben tette ezt, a költségvetési kiadások mérséklése céljával, az OÉT plenáris ülésén azzal a hihetetlen magyarázattal állt elő, hogy túl sok a visszaélés a táppénzzel, ezért csökkentik az összegét.

A szakszervezetek már akkor is világossá tették, hogy ezzel a valóban rászorulókat sújtják leginkább, és hogy egy ilyen probléma esetén nem az összeget kellet volna csökkenteni, hanem az ellenőrzést szigorítani.
A LIGA Szakszervezetek továbbra is elfogadhatatlannak tartja a kormány azon intézkedéseit, amelyekkel átgondolatlanul és felelőtlenül épp a legkiszolgáltatottabbakat sújtja.
A törvénymódosítás hatálybalépésekor a LIGA Szakszervezetek továbbra is úgy lája, hogy Magyarországnak egy felelős, szakmailag kompetens és a társadalom széles tömegei által támogatott kormányra van szüksége, hogy a legkevesebb veszteséggel jussunk túl a válságon. 

 


 

A változásokról röviden

A táppénz mértéke folyamatos, legalább kétéves biztosítási idő esetében a figyelembe vehető jövedelem naptári napi átlagának a 70 százalékáról 60 százalékára csökken. Ennél rövidebb biztosítási idő esetén, vagy a fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás tartama alatt pedig 50 százalék lesz, az eddigi 60 százalék helyett.

Az alkalmazotti jogviszonyban állók esetén a keresőképtelenség első 15 munkanapjára járó betegszabadság mértéke szintén csökken, a távolléti díj jelenlegi 80 százalékáról 70 százalékra. A folyamatban lévő táppénzeket a változás nem érinti.

A terhességi-gyermekágyi segély mértéke nem változik, az továbbra is 70 százalék marad és nem lesz maximum összege sem.
A továbbiakban maximálják ráadásul az egy napra kifizethető táppénz összegét is. Az egy naptári napra jutó bruttó táppénz legmagasabb összege a biztosítási jogviszony fennállásának ideje alatt legfeljebb a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér 400 százalékának harmincad része (jelenleg 9533,33 forint)  lehet. A jogviszony megszűnését követően, ún. passzív táppénz esetén  a minimálbér 150 százalékának harmincad része a plafon, ez jelenleg 3575 forintot tesz ki.

Az egészségbiztosítás ellátásairól szóló törvény értelmében a táppénz a keresőképtelenség időtartamára jár, legfeljebb azonban a biztosítási jogviszony fennállásának időtartama alatt egy éven át. A jogszabály lehetővé teszi, hogy a beteg a biztosítási jogviszony megszűnése után - a jogosultsági feltételek fennállása esetén -, passzív jogon továbbra is táppénzellátásban részesüljön, ennek időtartama az eddig 45 napról augusztus 1-jétől 30 napra csökken.

Forrás: MTI


Hozzászólások 0 hozzászólás


Szólj hozzá!

A számítógépednek az IP száma: 34.204.169.76 Név:

Hozzászólásokra vonatkozó szabályzatok »