Budapest: 7.93°
HUF/EUR: 320.60
szechenyi
Hírek » Részletek

LIGA: A sztrájktörvény jó, de ki kell terjeszteni a fegyveres- és rendvédelmi szférára


A LIGA Szakszervezetek vegyes érzelmekkel fogadta az állampolgári jogok országgyűlési biztosának álláspontját a sztrájktörvény felülvizsgálatával kapcsolatban. Egyrészről Szabó Máté egy 20 éve kialakult és jól működő gyakorlatot támad, amely gyakorlatilag talán az egyetlen igazán hatásos eszköz a munkavállalók kezében, a gazdasági és hatalmi fölényben lévő munkáltatókkal szemben. Ráadásul az elmúlt 20 év statisztikái is jól mutatják, hogy a magyar munkavállalók sereghajtók Európában, ha sztrájkok szervezésről van szó.

Ezzel együtt is, habár a LIGA Szakszervezetek is mindig a tárgyalásos megoldásra törekszik, sajnos alkalmanként elkerülhetetlen a sztrájkok megtartása, amelynek elkerülhetetlen velejárója a munkáltatónak való károkozás. Sajnálatos módon egyes esetekben ez kihatással van a társadalom többi szereplőjére, tagjára is. Mindezzel együtt azonban az így elérni kívánt cél egyúttal a társadalom illetve más munkavállalók érdekeit is szolgálja. Elegendő itt példának az egészségbiztosítás privatizációja elleni akciókat említeni, de például a vasúti vonalak bezárása elleni akciók során sem csak a vasutas munkahelyek megőrzése a cél, hanem a társadalom számára fontos közösségi közlekedés megőrzése is.

Másrészről azonban a LIGA Szakszervezetek már korábban is kifejtette azon álláspontját, hogy a sztrájkjogot ilyen mértékben korlátozni a fegyveres- és rendvédelmi szférában nem elfogadható egy demokráciában. A közigazgatásban érvényben lévő megállapodás pedig, amelyik alkotmányos jogot von el a munkavállalóktól, kifejezetten aggályos egy demokratikus jogrendszerben.

A LIGA Szakszervezetek ezért arra kéri az ombudsmant, hogy a sztrájktörvény felülvizsgálatát csak ez utóbbi szempontok alapján kezdeményezze, és esetlegesen ne járuljon hozzá a munkavállalók érdekérvényesítési eszközeinek gyengítéséhez, kiváltképp egy hosszú megszorítási folyamat közepén, amelyet csak tetézett a gazdasági válság.



Nem sztrájkoló nép a magyar, hiszen évente 10-12 munkabeszüntetésre kerül sor, ami alacsonyabb, mint az uniós átlag - mondta Dr. Berki Erzsébet, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium főosztályvezető-helyettese a Magyar Munkajogi Társaság, valamint a Magyar Munkaügyi Kapcsolatok Társasága által rendezett eszmecserén. 1989 óta összesen 572 munkaügyi akcióra került sor, amelyből ténylegesen 226 volt sztrájk. Ebből hét esetben szolidaritásból tartottak akciót, 89 pedig rendes munkabeszüntetést jelent. A tapasztalatok alapján elmondható, hogy jóval magasabb a figyelmeztető akciók aránya, 83 százalékban a munkáltatókra kiterjedő sztrájkokról beszélhetünk, a többi esetben a kormány, a parlament a célpont.

Az elégséges szolgáltatásokról 93 esetben kellett tárgyalni, ebből 53 esetben meg tudtak egyezni erről
.”

Forrás: HR Portál, Szilágyi Katalin


Hozzászólások 0 hozzászólás


Szólj hozzá!

A számítógépednek az IP száma: 54.196.208.187 Név:

Hozzászólásokra vonatkozó szabályzatok »