Budapest: 23.13°
HUF/EUR: 329.54
szechenyi
Hírek » Részletek

Nincs előrelépés az OÉT-en a minimálbér ügyében


Az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) csütörtöki plenáris ülésén folytatott bértárgyaláson nem közeledtek az álláspontok, a munkaadói oldal továbbra is 73.000 forintos havi minimálbért ajánlott 2010-re, míg a munkavállalói oldal szerint ennél nagyobb emelésre van szükség.

A munkaadói oldal egy megállapodás-tervezettel érkezett a tanácskozásra, amelyet Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára, az oldal szóvivője olvasott fel a jelenlévőknek. A munkaadói oldal tervezetében az szerepel: a bértárgyalásokon figyelembe vették, hogy jövőre a bruttó hazai termék (GDP) 0,9 százalékkal, a foglalkoztatás a vállalkozói szférában várhatóan éves átlagban további 1,8 százalékkal csökken, valamint hogy a nemzetgazdasági szintű termelékenység fél százalékkal emelkedik, miközben az infláció 4,1 százalékkal nő. Ilyen feltételek mellett az oldal továbbra is azt javasolja, hogy a 2010-es minimálbér a jelenlegi 71.500 forintról 73.000 forintra nőjön, a garantált bérminimum - azaz az ún. szakmunkás minimálbér - pedig a jelenlegi 87.500 forint maradjon. Dávid Ferenc hozzáfűzte: olyan vállalkozói szintű bérpolitikát kell támogatni, amely a valós vállalkozói, vállalati teljesítményekből eredő forrásokból honorálja a munkavállalói teljesítményeket. A helyi bértárgyalások során arra kell törekedni a munkaadói oldal szerint, hogy az alacsonyabb kereseti sávokban lévő munkavállalók bérszínvonalának növelése előremutató módon javítsa a vállalat teljesítőképességét.

A munkavállalói oldal szóvivője válaszában elmondta: a 73.000 forintos minimális bér a reálérték-megőrzés minimumfeltételének sem felel meg, és a garantált bérminimum sem maradhat az eddigi szinten.

Csizmár Gábor, a Miniszterelnöki Hivatal államtitkára, a kormányzati oldal szóvivője erre reagálva azt mondta, hogy a leendő megállapodásba mindenképpen bele kell foglalni az adórendszerbeli változásokat, mert a bérajánlások enélkül értelmezhetetlenek. Hozzáfűzte: a foglalkoztatási prognózisok bekerülhetnek a megállapodásba, ha a munkaadók ragaszkodnak hozzá, azonban ezek módszertanukban a legkevésbé megalapozott előrejelzések.

A szakszervezetek szerint a munkáltatói oldalnak figyelembe kell vennie, hogy - amennyiben a vállalkozások helyzete jövőre nem javul és nem is romlik - vállalati szinten plusz forrást teremt a bérfejlesztésre a tételes egészségügyi hozzájárulás eltörlése és a járulékok csökkentése.

Dávid Ferenc szerint ugyanakkor a járulékcsökkenésből adódó többlet megtakarításokat nem lehet mechanikusan béremelésre átváltani, mert például más költségek emelkednek, és ha van is megtakarítás, azt beruházásra is el lehet költeni.

Azonban a járulékrendszer változásából adódó vállalati megtakarításokat - még ha nem is fordítják teljes egészében bérfejlesztésre - figyelembe kell venni a bértárgyalásokon - hangsúlyozta a munkavállalói oldal szóvivője válaszában.

A kormányzati oldal a tárgyalások előrehaladása érdekében az eddig is ismert adatokon alapuló modellszámításokat bocsátott az oldalak rendelkezésére. Ezek a számítások vállalati szinten és kereseti sávok szerint modellezik és számszerűsítik a reálkeresetek változását. A dokumentumot mind a munkáltatói, mind a munkavállalói oldal tanulmányozni fogja a következő tárgyalási fordulóra.

Az OÉT következő plenáris ülésére november 20-án délelőtt kerül sor. Csizmár Gábor elmondta, hogy a következő tanácskozásig az oldalak szóvivőivel és soros elnökeivel kísérletet tesznek a megállapodás-tervezetek összeillesztésére.

Forrás: MTI/Metropol


Letölthető állományok:

2010_oet_ker.novelesi_ajanlas.xls (24 kb)

Hozzászólások 0 hozzászólás


Szólj hozzá!

A számítógépednek az IP száma: 54.210.158.163 Név:

Hozzászólásokra vonatkozó szabályzatok »