Budapest: 25.05°
HUF/EUR: 332.56
szechenyi
Hírek » Részletek

A munkaadók módosítanák a sztrájktörvényt


A legutóbbi OÉT ülésen a munkáltatói oldal képviseletében a VOSZ szóvivője éles hangon szólalt fel a sztrájktörvény mielőbbi módosítása mellett.
A munkáltatók arra hivatkozva, hogy a sztrájk – és különösen a még elégséges szolgáltatásokra vonatkozó törvényi szabályozás engedékenysége –, korlátozza az állampolgárokat a munkához- és a vállalkozáshoz való jog gyakorlásában.

A munkavállalói oldal sajnálattal vegyes értetlenséggel fogadta a felszólalást, majd röviden tájékoztatta a munkáltatói oldalt, hogy a sztrájk munkavállalói alapjog, amely épp a rendszerváltás nagy vívmányai közé tartozik, hisz végre lehetővé tette a munkavállalók számára, gazdasági és szociális érdekeik tevőleges megvédését. Kevéssé közismert tény, hogy európai viszonylatban a tényleges sztrájkok száma elenyésző Magyarországon, ami jól jelzi, hogy a magyar munkavállalók óvatosan és felelősségteljesen bánnak ezzel az eszközzel. Az aktuális belpolitikai helyzet, amely a munkaadói oldal heves reakcióját kiválthatta, arra is rávilágít, hogy a sztrájkok jellemzően akkor kerülnek politikai reflektorfénybe, ha olyan vállalatoknál zajlanak, melyek közszolgáltatást nyújtanak, és így jellemzően állami vagy önkormányzati tulajdonúak. Ebből kifolyólag pedig olyan érdekellentétek húzódnak meg a tulajdonosi oldalon a felszín alatt, amelyek világos tulajdonviszonyú, piaci alapon működő cégeknél nem. Jól példázza ezt a BKV jelenleg is folyó sztrájkja, ahol a cégvezetés a tulajdonosra, a tulajdonos az államra, az állam pedig a Fővárosra illetve a cégvezetésre mutogat – anélkül, hogy a munkavállalók-, és a szakszerű és biztonságos üzemeltetés problémájával bárki is érdemben foglalkozna.

Erről – azaz a BKV működéséről – így vall Antal Attila:
http://www.stop.hu/articles/article.php?id=307811

A munkavállalói oldal ezért úgy látja, nem a sztrájkjog megnyirbálásával, hanem a tulajdonosi helyzet tisztázásával lehet javítani a jelenlegi helyzeten. A világos tulajdonosi viszonyok és érdekek egy biztos, döntésképes tárgyalópartnert garantálnának a munkavállalóknak, amely gyors és eredményes érdekegyeztető tárgyalásokkal venné elejét a sztrájk gyakorlati alkalmazásának. 


Hozzászólások 0 hozzászólás


Szólj hozzá!

A számítógépednek az IP száma: 35.175.200.4 Név:

Hozzászólásokra vonatkozó szabályzatok »