Budapest: 23.9°
HUF/EUR: 335.62
szechenyi
Hírek » Részletek

A szakszervezetek erejében bíznak leginkább az emberek


A Policy Agenda és az Ipsos arról készített közös közvélemény-kutatást, miképp vélekednek az emberek a tervezett szabályozásról és hogyan ítélik meg a kormány foglalkoztatáspolitikai lépéseit.

A Munka törvénykönyvének változtatásáról a válaszadók 75 százaléka hallott – ez azt mutatja, hogy bár még kezdeti stádiumban van a jogalkotási munka, mégis sokan értesültek a kérdésről.

A kormány deklarált célja a változtatásokkal, hogy rugalmasabb legyen a magyar munkaerőpiac és ezáltal újabb munkahelyek jöjjenek létre. Az adatok azt mutatják, hogy a válaszadók mérsékelten hisznek e célban: csak 5 százalékuk gondolja, hogy jelentősen nőhet a foglalkoztatottak száma a munka világát érintő szabályok változtatása következtében. 18 százalékuk viszont egyenesen jelentős mértékű foglalkoztatás-csökkenést vár. Amennyiben tömbösítjük a válaszokat, akkor 28 százalék számít valamilyen mértékű munkahelybővülésre, 32 százalék tart a munkahelyek számának fogyásától, 26 százalékuk azt hiszi, hogy nem lesz hatással az új Munka törvénykönyve a foglalkoztattak számára.

Azok körében, akik már értesültek a Munka törvénykönyvének változtatásáról, csupán 6 százalék, aki azt mondta, hogy alapvetően munkavállaló-barát intézkedéseket tartalmaz. 43 százalékuk munkáltató-barátnak tartja a változásokat. Nincsenek sokan, csak 15 százalék, akik szerint mindkét jelzővel illethető a most készülő törvény, míg 24 százalékuk egyik jellemzőt sem tartja helyesnek.

A kormány eddigi munkaügyi politikájáról inkább azt mondták, hogy az nem javított a munkavállalók helyzetén. Ugyanis csupán 17 százalék mondta azt, hogy javult az Orbán-kormány intézkedéseinek köszönhetően a munkavállalók helyzete, 37 százalék szerint romlott, míg 40 százalékuk szerint nem változott. Érdekes, hogy amennyiben csak azokat a válaszadókat nézzük meg, akik jelenleg is dolgoznak, akkor ott kedvezőtlenebb a kormány eddigi politikájának megítélése. Az ő válaszaik alapján ugyanis csupán 12 százalékuk mondta, hogy javult a munkavállalók helyzete, ugyanakkor 47 százalékuk szerint romlott. 38 százalék volt, aki szerint nem változott a helyzetük az elmúlt bő egy évben.

Külön vizsgáltuk, hogy amennyiben a munkavállalóknak konfliktusuk lesz a munkáltatókkal, akkor kinek kellene törvényben rögzített jogosítványokat adni az érdekeik megvédése miatt. Ennek alapján a szakszervezetek erejében hisznek leginkább a válaszadók, 40 százalékuk említette őket. Az állami hatóságokat már csak 31 százalék, míg az üzemi tanácsokat 24 százalék, civil szervezeteket 10 százalék nevezte meg. (A kérdés kapcsán több választ is lehetett adni.) A szakszervezetek dominanciája nagyobb azok körében, akik már hallottak az új Munka Törvénykönyve tervezetéről. Esetükben 43 százalék volt azok aránya, akik a szakszervezeti jogokat bővítenék. Mindez különösen annak függvényében érdekes, hogy a nyilvánosságra került tervezet szűkítené a szakszervezetek és annak vezetőinek a jogait, és inkább az üzemi tanácsokat emelné be helyükre.

A kutatás adatfelvétele 2011. szeptember 8-10. között telefonos megkérdezéssel készült az Ipsos által. A megkérdezettek a Magyarországon élő 18 év feletti felnőtt lakosságot reprezentálják.

Policy Agenda

Hivatkozás: http://atv.hu/cikk/20110914_az_emberek_37_szazaleka_tomeges_munkahely_vesztestol_tart?source=hirkereso

Hozzászólások 0 hozzászólás


Szólj hozzá!

A számítógépednek az IP száma: 3.83.192.109 Név:

Hozzászólásokra vonatkozó szabályzatok »