Budapest: 4.64°
HUF/EUR: 321.30
szechenyi
Hírek » Részletek

A Német Szakszervezeti Szövetség (DGB) kongresszusa


2014. május 11. napján kezdte meg ülését a Német Szakszervezeti Szövetség (Deutscher Gewerkshaftsbund: DGB). A kongresszuson a LIGA Szakszervezeteket Pongó Géza közszolgálatért felelős társelnök, valamint Dr. Kéri Ádám a LIGA jogi szakértője képviselték. A DGB a világ legnagyobb szakszervezeti szövetsége, mely 6.2 millió szervezett munkavállalót képvisel.

A kongresszuson 400 delegált vesz részt, akik 4 évente döntenek politikájukról, illetve a vezetés struktúrájáról. A kongresszus neves hazai és nemzetközi politikusok, illetve szakemberek részvételével zajlott. Beszédet mondott többek között Klaus Wowereit: Berlin polgármestere, Guy Ryder: az ILO vezetője, Andrea Nahles munkaügyi miniszter, valamint Sigmar Gabriel gazdaság és energiaügyi miniszter.
A DGB politikailag semleges, pluralista elveket képviselő szervezet, mely nemzetközi szinten is aktív. Kiemelten fontosnak tartja munkája során az eredet, bőrszín, nemek szerinti megkülönböztetések kiküszöbölését. A DGB alulról építkezik és 8 tagszervezetből áll, melyek a következők:

  • IG Bau: (21 tag)
  • IG BCE: (44 tag)
  • EVG: (16 tag)
  • GdP: (13 tag)
  • GEW: (19 tag)
  • IG Metall (141 tag)
  • ver.di: (130 tag)
  • NGG: (16 tag)

A szövetség 66 régióra és 9 un. kerületre oszlik, melyek a következők:

  • Baden Württemberg
  • Bayern
  • Berlin Brandenburg
  • Hessen Thüringen
  • Niedersachsen Bremen Sachsen Anhalt
  • Nord
  • Nordrhein Westfallen
  • Sachsen
  • Rheinland Pfalz/Saarland

A kongresszuson a delegáltak döntöttek az új vezetők személyéről. A korábbi vezető testület a következő 5 tagból állt: Michael Sommer elnök, Elke Hannack helyettes, Dietmar Hexel, Reiner Hoffmann, valamint Annelie Buntenbach. Az új vezetés a következő 4 tagból áll: Reiner Hoffmann elnök, Elke Hannack helyettes, Annelie Buntenbach, valamint Stefan Körzell.

390-dgb_vezetoseg.jpg

Reiner Hoffmann a DBG élén Michael Sommert váltja. Az elnök 1955 ben született Wuppertalban. Diplomás közgazdász, aki szakmai pályafutását a Hoest Festékgyárban kezdte. Később a Hans Böhler Alapítvány kutatási részlegének a vezetője (1983 94.), 2003 tól a brüsszeli Európai Szakszervezeti Intézet (Europaische Gewerkschaftsinstitute) vezetője, 2003 tól az Európai Szakszervezeti Szövetség vezetője, 2009 től az IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) tagszervezet vezető tisztségviselője, majd 2013 tól a DGB vezető tisztségviselője.
A 6 napos kongresszus napirendjén számos programpont szerepelt.

A munka világának újraszabályozása:

  • Kiemelten fontos a kollektív autonómia megerősítése
  • valamennyi szektorral kiterjedő minimálbér bevezetése (minimum 8.50, EUR/óra)
  • a munkavállalói jogok megerősítése
  • a jogellenes elbocsátás elleni határozott jogi fellépés
  • a határozott idejű foglalkoztatás visszaszorítása
  • a munkavállalók adatvédelmének a megerősítése
  • a közérdekű bejelentő védelme (aki a hatóságnak adatokat szolgáltat visszaélésekről)
  • határozott fellépés a hátrányos megkülönböztetésekkel szemben
  • a veszélyes állások eliminálása
  • a munkaerő kölcsönzés hatékonyabb felügyelete
  • ténylegesen rugalmas munkaidő bevezetése
  • humánus munkakörnyezet
  • a foglalkoztatási jogviszonyok „európaizálása”

Új gazdaságpolitika

  • a befektetések ösztönzése megszorítások helyett
  • új európai Marshall Terv a befektetések ösztönzésére
  • az európai adósságra vonatkozó szabályok felülvizsgálata
  • a válságkormányzás megszüntetése: a jóléti intézkedések visszaállítása, fizetések elleni fellépés megszüntetése
  • Az Európai Strukturális Alap jobb felhasználása
  • az állami újraelosztás növelése
  • a belső fogyasztás növelése
  • a bankszektor hitelezési gyakorlatának újjáélesztése
  • azok viseljék a válaság következményeit, akik azt előidézték felelőtlen hitelezési politikájukkal

Szociális Európa

  • a szociálisan érzékeny, méltányos és demokratikus Európa megteremtése
  • a globalizáció hátrányos következményeit ellensúlyozó erős szakszervezetek létrehozása
  • a gazdaság és kereskedelem politika társadalmilag igazságos, gazdaságilag fenntartható alapokon nyugodjon
  • az ETUC erősítése
  • a szakszervezetek közötti együttműködés erősítése
  • az alapvető jogok megerősítése
  • kötelező európai standardok bevezetése: munkaegészség, munkabiztonság, munkaidő, munkaerő közvetítés, nyugdíj, minimálbér, adatvédelem, egyenlő bánásmód területén kiemelten
  • a fiatalok munkanélküliségének a csökkentése megfelelő munkával
  • társadalmilag felelős, környezetvédelemre ügyelő, méltányos az egységes belső piac megteremtése
  • a szolidaritáson alapuló bevándorlás és menekült politika
  • a szakszervezetek nemzetközi integrációjának erősítése
  • erős ILO, ENSZ
  • a nemzetközi vállalkozások rendszabályozása
  • EU tárgyalások: a parlamentek és a civil szervezetek szerepének a növelése, az emberi jogi szempontok integrálása, a társadalmi partnerek, civil szervezetek bevonása a monitoring rendszerbe
  • a befektetésvédelmi klauzulák kiiktatása (melyek a munkavállalói jogokkal szembe mennek)
  • a közüzemek privatizációjának a megakadályozása

230-dgb_kongresszus_logo.jpgÖsszefoglalóan annyit lehet mondani a kongresszusról, hogy van mit tanulni a DGB től. A rendezvény rendkívül jól szervezett volt, jelenlétével számos, neves politikus és szakember emelte a rangját, a hozzászólások pedig kifejezetten tartalmasak voltak. Üdítő volt hallgatni az európai léptékű, összefogásra építő gondolkodást. A társadalmi párbeszéd fontosságát minden résztvevő kihangsúlyozta, s ezzel összefüggésben Magyarország is több alkalommal említésre került. Sajnálatos módon inkább negatív példaként szerepeltünk Európában.

Dr. Kéri Ádám


Hozzászólások 0 hozzászólás


Szólj hozzá!

A számítógépednek az IP száma: 54.243.17.113 Név:

Hozzászólásokra vonatkozó szabályzatok »