Az ÉMFSZ teljes jogú tárgyaló fél a Sole-Mizo Zrt.-nél
Az Élelmiszeripari Munkavállalók Független Szakszervezete a Sole-Mizo Zrt.-nél elérte a kollektív szerződés megkötéséhez szükséges jogosultságot – újságolja Nyisztor Margaréta, a szakszervezet elnöke. – A majd hároméves szervezőmunka eredményeként már tárgyalhatunk. Leginkább a dolgozók béréért szeretnénk tenni, de emellett a munka és a magánélet összehangolása is fontos célja a szakszervezetnek.
Fontos mérföldkőhöz érkezett az Élelmezésipari Munkavállalók Független Szakszervezete: az ÉMFSZ a Bonafarm Csoporthoz tartozó Sole-Mizo Zrt.-nél elérte a kollektív szerződés megkötéséhez szükséges jogosultságot. Az eredmény új szintre emeli a szakszervezet munkavállalói érdekképviseletét a társaságnál. A 2027. évi bértárgyalásokon az ÉMFSZ már kollektívszerződés-kötésre jogosult tárgyaló félként képviselheti a munkavállalók érdekeit.
– Mindez számunkra azért is különösen fontos mérföldkő, mert viszonylag fiatal szakszervezetként, egy újonnan felépített helyi szervezettel sikerült olyan munkavállalói támogatottságot elérnünk, amely már tényleges tárgyalási jogosultságot biztosít számunkra- magyarázza a szakszervezeti elnök. Számunkra ez egyszerre öröm és felelősség. Büszke vagyok arra a csapatra, amely ezt felépítette, és minden munkavállalóra, aki bizalmat szavazott nekünk. Ez az eredmény azt mutatja, hogy egy fiatal szakszervezet is képes valódi erőt felépíteni, ha a munkavállalók mernek összefogni és kiállni a közös érdekeikért." – magyarázza Nyisztor Margaréta.
Az ÉMFSZ célja, hogy a megszerzett felhatalmazással élve a jövőben még határozottabban vegyen részt a bérekről, a munkafeltételekről és a munkavállalókat érintő egyéb kérdésekről folytatott tárgyalásokban. Így a következő állomás a 2027. évi bértárgyalás lesz, ahol az ÉMFSZ már teljes jogú tárgyaló félként tárgyal a bérekről
– A vállalatnál szórólapokkal megtámogatott kampányt folytattunk, ebben felhívtuk a figyelmet, hogy miben tud a szakszervezet támogatni, milyen jogai vannak a munkavállalóknak. Kiderült, a bérjegyzék nem minden része érthető, kiderült, hogy alapvető jogokról igenis kell a magyarázat. A béren túl a legfőbb célkitűzésünk, hogy a munka és a magánéletet egyensúlyba hozzuk. Nagy problémája ez az élelmiszeriparban dolgozóknak, hiszen ahogy itt mondják, a marhát nem lehet leállítani, hogy ne adjon tejet. Korábban is – például a határátkelő megnyitásáért – azért lobbiztunk, hogy a munkahelyre bejárás ne jelentsen aránytalan terhet a munkavállalóknak.
Külön szeretném kiemelni a helyi szervezet felépítésében meghatározó szerepet vállaló Zsóri Ilona, az ÉMFSZ helyi ügyvivője munkáját. Ő volt az, aki az elsők között vállalta fel, hogy a munkavállalóknak valódi választási lehetőségre és érdemi érdekképviseletre van szükségük. Elkötelezettségével, következetes munkájával és a dolgozók problémái iránti érzékenységével mára a Sole-Mizónál működő ÉMFSZ-csoport egyik meghatározó vezetőjévé és biztos, stabil pillérévé vált.
-kl
