Két szövetség, egy cél – együttműködnek a ligás és a munkástanácsos vasasok

A két nap során hamar kiderült: bár a két szövetség más szervezeti háttérrel és tapasztalatokkal érkezett, a munkavállalók érdekeinek képviseletében számos közös pont kapcsolja össze őket. 

A harmadik

A találkozó első napjának egyik meghatározó témája a harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatása volt. Molnár-Vojtkó Tünde ielőadása után a résztvevők áttekintették a jelenlegi helyzetet, a várható szabályozási változásokat, valamint azt, hogy mindez milyen hatással lehet a magyar munkaerőpiacra, a munkavállalókra és a szakszervezetek mindennapi munkájára.

A témával kapcsolatban dr. Bognár Ferenc, az LVFSZ elnöke hangsúlyozta, hogy a szakszervezeteknek nem csupán reagálniuk kell a munkavállalókat érintő változásokra, hanem aktív szerepet kell vállalniuk a szabályozás alakításában is. Ennek fontos része, hogy a szakszervezeti oldal konkrét szakmai javaslatokkal járul hozzá a készülő szabályozás kialakításához.

A szakmai programot követően a résztvevők bemutatták saját szervezeteiket, működésüket és a különböző iparágakban szerzett tapasztalataikat. Ez a rész legalább annyira szólt a megismerésről, mint a szakmáról: képet kaptak arról, hogyan működnek a másik oldal szervezetei, és milyen kihívásokkal találkoznak a mindennapi érdekképviseleti munkában.

Különböző identitás - közös fellépés

A második nap már kifejezetten az együttműködés lehetséges alapjairól szólt. A beszélgetések középpontjában az őszinteség, a nyitottság és egymás munkájának kölcsönös tisztelete állt. A résztvevők azt keresték, hogyan lehet olyan együttműködést kialakítani, melyben a két szövetség megőrzi saját identitását és önállóságát, miközben képesek egymást erősítve fellépni a közös ügyekben.

A két nap során több olyan terület is kirajzolódott, ahol a jövőben lehetőség nyílhat közös szakmai gondolkodásra. Ilyenek többek között a munkavállalói érdekképviseletet érintő szabályozási kérdések, a bérek és munkakörülmények, ágazati bértarifarendszer megalapozása, valamint a szakszervezeti közösségek megerősítése.

A közös gondolkodás során a tevőleges szolidaritás gondolata is hangsúlyosan megjelent. Kozma Zsolt, a Fém- és Gépipari MOSZ elnöke arra hívta fel a figyelmet, hogy az együttműködés akkor válhat valódi erővé, ha nem csupán az egyetértésről és a közös gondolkodásról szól, hanem szükség esetén közös cselekvést is jelent.

A találkozó egyik fontos felismerése az volt, hogy a szakszervezeti munka nemcsak a jelen problémáira adható válaszokról szól. Arról is, hogy milyen munkahelyi környezetet, légkört szeretnénk a következő generációk számára. A munkavállalói biztonság, a kiszámíthatóság, a tisztességes munkafeltételek és az erős érdekképviselet olyan közös értékek, amelyek hosszabb távon is összekapcsolják a két szervezetet.

Gyurkovics Rita