Kávézz az elnökkel Győrben!

A rendezvényen, amely a GINOP_PLUSZ-3.2.3-24-2024-00042 projekt keretében került meghirdetésre, dr. Gyurkovics Bence munkajogi tudnivalókról beszélt. Előadásában világossá tette, a bértranszparencia irányelv objektív, mérhető szempontokat ír le a bérek meghatározásánál, és célja az azonos vagy egyenlő értékű munkakörök összehasonlíthatósága. Mégpedig nem kizárólag a munkakör megnevezése, hanem a tényleges munkatartalom alapján.  Ezt követően az előadó a munkaidő és a foglalkoztatás kereteiről, a munkaidőre, pihenőidőre és munkaidőkeretre vonatkozó szabályokról, a túlóra és rendkívüli munkaidő, pótlékok és egyéb bérelemek tudnivalóiról adott elő.

A Harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatásának szabályozása a szakszervezetek követeléseinek egyik középpontjában áll – mondta dr. Bognár Ferenc, aki a LVFSZ keretein belül olyan szakmai anyagot tett le az asztalra, amely ma az országos érdekegyeztetés egyik munkavállalói alapdokumentuma. Ennél a kérdésnél szóba kerültek a harmadik országbéli munkavállalók foglalkoztatásának aktuális szabályozása és gyakorlati tapasztalatai, valamint számukra a munkavállalói jogok és érdekképviselet biztosítása.

A munkavédelemről szólva dr. Bognár Ferenc a biztonságos és egészséges munkakörnyezet biztosítását hangsúlyozta, és elmondta, a LIGA Vas- és Fémipari Szövetség az Országos Munkavédelmi Bizottsághoz fordult az akkumulátorgyárak környezet és munkavállalókat károsító magatartásának megállítása érdekében.

A megbeszélésen szóba került a KKV-szektor és szakszervezeti érdekképviselet kérdése, hogy milyen kihívásai vannak itt a szakszervezetek jelenlétének és működésének, valamint az ágazati kollektív szerződések megerősítése, mint lehetséges út a KKV-k munkavállalóinak szélesebb körű lefedésére.

A küszöbön álló országos bérmegállapodásra tekintettel Hatvani Jácint kiemelte, a vásárlóerő és reálbérek szabályozásánál figyelemmel kell lenni a béremelések mellett a bérek tényleges vásárlóerejének alakulására, az infláció és megélhetési költségek alakulására is. Elmondta, a várható béremeléseket a következő időszak várható bérdinamikája teszi lehetővé, illetve összhangot kell találni a béremelési elvárások és munkáltatói lehetőségek között.

Ezt követően a résztvevők kérdeztek a LIGA Szakszervezetek országos szabályozási és törvényalkotási szerepéről, a a munkavállalókat érintő jogszabályok alakításában való szakszervezeti részvétel lehetőségéről. Hatvani Jácint részletesen ismertette, milyen kérdésekben adott be a LIGA Szakszervezetek szakmai álláspontot, javaslatot, és arról beszélt milyen esélyei vannak a munkavállalói érdekek megjelenítésének az országos jogalkotási folyamatokban. 

Az esemény megtartását lehetővé tevő projekt a Széchenyi Terv Plusz keretében a Magyar Állam és az Európai Unió társfinanszírozásával valósult meg. 

Gy.R.