A gyakornokok fizetésének törvényi szintű emelését kérik a fiatalok
Négy szakszervezeti szövetség ifjúsági tagozata közösen kezdeményezi a szakmai gyakorlatok rendszerének felülvizsgálatát. Az egyik legfontosabb kérdésnek a gyakornoki fizetések rendszerének felülvizsgálatát tartják.
Ahogy az ombudsmani vizsgálat is rámutatott a tavalyi évben: a felsőoktatási intézmények számos helyen eltérően, bizonytalanul értelmezik a szakmai gyakorlattal összefüggő egyes kérdéseket, jogviszonyokat. (Szükséges-e együttműködési megállapodást kötniük a szakmai gyakorlóhellyel? Milyen jogviszonyban áll a hallgató a gyakorlati hellyel, annak be kell-e jelentenie a hallgató munkavállalását az illetékes hatóságoknál? Mikor, milyen jogviszony alapján jogosult a hallgató társadalombiztosítási ellátásra?).
A képzési program keretében, illetve a képzés részeként megszervezett szakmai gyakorlat vagy gyakorlati képzés során végzett munka esetében díjazás illetheti meg a hallgatót, illetve a 6 hét időtartamot elérő egybefüggő gyakorlat esetén kötelező a díjazás. A díjazás értéke legalább hetente a minimálbér 15 százaléka, amit - eltérő megállapodás hiányában - a szakmai gyakorlóhely fizet.
Kezdeményezzük az összeg szorzószámának emelését! Amennyiben a munkaviszony minden eleme teljesül, joggal vetődik fel a kérdés, hogy a bér vonatkozásában miért is tér el az összeg a hallgatók hátrányára évek óta változatlan mértékben?
Egyetértünk a hallgatói munkaszerződés és a szakképzésben részt vevő tanulóknál történt idei változásokkal, hogy a hallgatói munkaszerződések szélesebb körű alkalmazásának ösztönzése érdekében mentesülnek a biztosítási- és járulékfizetési kötelezettség alól azok a hallgatók, akiket hallgatói munkaszerződés alapján képzési program keretében vagy a képzés részeként megszervezett szakmai gyakorlat vagy gyakorlati képzés keretében foglalkoztatnak, így a munkáltatónak sem kell szociális hozzájárulási adót fizetni ezen jogviszonyok alapján. Továbbá ez alapján javasoljuk, hogy az általunk javasolt kifizetendő összeg növekedését munkáltatói oldalról kompenzálva további mentességek kerüljenek bevezetésre, segítve a fiatalok foglalkoztatását.
Értelmiségi Szakszervezeti Szövetség Ifjúsági Tagozata, LIGA Szakszervezetek Ifjúsági Tagozata, Magyar Szakszervezeti Szövetség Ifjúsági Tagozata, Munkástanácsok Ifjúsági Tagozata közös közleménye
