Fata László számára riasztó, hogy bár a vállalkozások folyamatosan keresik annak lehetőségét, hogy kevesebb költséggel, több nettó juttatást biztosítsanak a dolgozóiknak, már akkor is a fekete bérekhez nyúlnak, amikor még az adórendszerben rejlő kedvezményeket sem használták ki. 2024. december 6-án megjelent a Cafeteria Kisokos – 2025. című kiadvány.
Az Elektronikai Dolgozók Szabad Szakszervezete már 2024. november 25-én megkezdte megkezdte a tagjai részére a karácsonyi ajándékok kiosztását a tagjai részére. Herbák Istvánné, az ELDOSZSZ elnöke elmondja, a tiszaújvárosi Jabil és a miskolci Joyson gyárakban december 13-ig folyik a több száz ajándék átadása.
A Nemzeti Fejlesztési Központ - Gazdaságfejlesztési Programok Végrehajtásáért Felelős Főigazgatósága a Széchenyi Terv Plusz keretében, a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Pluszon belül közzétette a „Szociális partnerek kapacitásépítésének támogatása” című pályázati felhívást. A Felhívás elsődleges célja a szociális párbeszédben részt vevő szervezetek kapacitásainak megerősítése és együttműködéseinek elősegítése. A felhívásra a foglalkoztatási és munkaerő piaci politikák társadalmi egyeztetésén résztvevő, országos munkavállalói érdekképviselet, a Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája sikeres támogatási kérelmet nyújtott be és vissza nem térítendő támogatásként közel 500 millió Ft támogatásban részesült.
2024 szeptemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 627 400, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 432 200 forint volt. A bruttó átlagkereset 12,5, a nettó átlagkereset 12,3, a reálkereset pedig 9,2%-kal meghaladta az egy évvel korábbit. A bruttó kereset mediánértéke 519 500, a nettó kereset mediánértéke 359 100 forintot ért el, 15,5, illetve 15,4%-kal meghaladta az előző év azonos időszakit - adta hírül a KSH.
2024. november 25-én a kormány, a munkáltatók és a szakszervezetek képviselői aláírták a 2025-2027-évre szóló bérmegállapodást. Mint ismeretes a minimálbér 2025-ben 9 százalékos emeléssel 290 800 forintra növekszik, 2026-ban 13 százalékkal, 2027-ben pedig további 14 százalékkal fog emelkedni. A garantált bérminimum jövőre 7 százalékkal emelkedik. A kormányfő történelmi léptékűnek értékelte a megállapodást. Az eseményről Video nézhető itt.
November 25-e minden évben az a nap, amikor a nők elleni erőszak megszüntetésére hívjuk fel a figyelmet sok más szervezettel együtt a világban. A LIGA Szakszervezetek Esélyegyenlőségi Bizottsága kifejezetten fontosnak tartja, hogy a nők elleni erőszakkal szembeni fellépés mellett a munkahelyi erőszak visszaszorítására is felhívjuk a figyelmet. Éppen ezért támogatja az Európai Szakszervezeti Szövetség alábbi közleményét.
2024. november 21-22-én Magyarország soros európai uniós elnökségének égisze alatt a LIGA Szakszervezetek kezdeményezésére a magyar szakszervezeti konföderációk voltak a házigazdái a Visegrádi négyek szakszervezeti vezetői találkozójának Budapesten.
2024. november 21-én megszületett a bérmegállapodás a versenyszféra és a kormány Állandó Konzultációs Fórumán, három évre szólóan. Kiderült, mennyivel emelkedik a következő három évben a minimálbér és 2025-ben a garantált bérminimum. Lesznek azonban olyan esetek, amikor újratárgyalásra lesz szükség. A megállapodásról Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek elnöke az InfoRádiónak nyilatkozott.
2024. november 13-án a LIGA Szakszervezetek sajtóközleményt adott ki az Új Gazdaságpolitikai Akcióterv keretében társadalmi egyeztetésre bocsátott munkáshitel program tervezetéről, amelyben támogatja a kezdeményezést, mivel ez a fiatal munkavállalók számára lehetőséget ad a tevékenységük folytatáshoz, eszközök megvásárlásához. vagy az életkezdésükhöz..