Csökkentenék a nemek közötti bérszakadékot a szakszervezetek
Idehaza 17 százalékkal keresnek többet a férfiak a nőknél. Az EU-ban ez az arány 11 százalék.
A javaslat másik főbb célja elérni, hogy jóval több hazai munkavállalót védjen kollektív szerződés, megközelítve ezzel a 80 százalékos európai uniós elvárást. Ennek elérése érdekében a konföderációk a szakszervezeti jogosítványok megerősítését, a munkahelyi szervezkedés feltételeinek javítását, valamint a sztrájkszabályozás átfogó felülvizsgálatát kezdeményezik.
A konföderációk javasolják, hogy a bértranszparenciát és a szakszervezeti jogokat megsértő munkáltatókat a jogalkotó zárja ki az állami támogatásokból és a közbeszerzési eljárásokból, továbbá szorgalmazzák egy önálló, független hatóság létrehozását a megszüntetett Egyenlő Bánásmód Hatóság funkcióinak betöltésére.
Közös nyilatkozatába a Magyar Szakszervezeti Szövetség, a LIGA Szakszervezetek, a Munkástanácsok Országos Szövetsége, a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma és az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés megemlítette azt is, hogy az egyeztetési és cselekvési tervekre vonatkozó hatáirdők már tavaly decemberben és időn júniusban lejártak.
Csökkentenék a nemek közötti bérszakadékot a szakszervezetek - Privátbankár.hu
