Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája
A jelenlegi szabályozás miatt a munkavállaló gyermekének születése a munkaadó és a munkavállaló között komoly feszültséget generálhatott, hiszen a szabályozás kimondottan nehezítette, hogy a munkavállaló egyéni és családi érdeke és a munkaadó gazdasági érdeke egyszerre érvényesülhessen. Magyarán: a gyed mellett nem dolgozhatott az anya, a munkaadó pedig nem tudta kivárni a 2 évet, sőt sokszor többet. 2014-től azonban megszűnik a gyermek 1 éves korától az anya gyed melletti foglalkoztatásának tilalma.
Az elmúlt időszakban nagyon sok törvény változott, és sok esetben az álláskeresés rutinja, a naprakészség is hiányzik - mondta Vendég a háznál című műsorunkban a szakember. A jogász a megváltozott törvényekre hívja fel a figyelmet.
Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája
1112 Budapest, Sasadi út 170.
Tel.: (36-1) 321-5262
