Eredményes bérmegállapodást írt alá az EGYÜTT a Munkavállalókért Érdekvédelmi Szervezet
2021. január 28. napján eredményesen zárult az előző év novembere óta tartó bértárgyalási folyamat a Carmeuse Hungária Kft.-nél. A munkáltató kezdeti ajánlatához képest a szakszervezeti elváráshoz közelítve a felek végül 8 % -os mértékű garantált alapbér emelésben állapodtak meg.
A béremelés végrehajtása során a megállapodás értelmében a munkáltató nem hajt végre differenciálást, vagyis valamennyi érintett munkavállaló (fizikai állományú dolgozók és szellemi nem premizált dolgozók) egyaránt 8 %-os fix béremelésben részesülnek.
A szakszervezet kifejezett kérésére rögzítésre került a megállapodásban egy garancia azon munkavállalókra akiknek bérét a 2021 évi garantált bérminimum vagy minimálbéremelés érinti. Őket a minimálbér és garantált bérminimum emelésen felül illeti meg a 8 % alapbér emelés.
A béremelés 2021. január első napjától kerül végrehajtásra.
A bérmegállapodás részeként rögzítették a felek, hogy a korábban megkezdett és folyamatosan zajló kollektív szerződés tárgyalásokat 2021. május végével eredményes megállapodással kívánják lezárni. Szakszervezet továbbra is bízik a kollektív szerződés tárgyalások eredményes lezárásában és a mindkét fél számára elfogadható megállapodás megkötésében. Ezt külön megerősíti a felek szerződésben tett erre irányuló vállalása.
Figyelembe véve a piaci viszonyokat, a munkáltató kezdő béremelési ajánlatát, a tárgyalási folyamat menetét ezt a megállapodást az érdekvédelmi szervezet képviselői egyértelműen előnyösnek értékelik a munkavállalók oldaláról.
“Ezúton is szeretnénk megköszönni a Liga Szakszervezetek elnöke által a munkáltató régióvezetője részére elküldött megkeresést, melyben szakszervezeti követelésünk indokoltsága mellett kiállt, ezzel is előmozdítva a tárgyalási folyamatot.“ - Fekete Attila EGYÜTT a Munkavállalókért csoportügyvivő
“Fontos megemlíteni a tárgyalási folyamattal összefüggésben, hogy a munkavállalók elszántsága, szervezettsége és összetartása nagyon komoly erőt képviselt ebben a folyamatban, amely a szakmai álláspontunk (Számszaki kimutatások, elemzések) mellett most is kiemelten fontos volt. A gyakorlat azt mutatja, hogy megfelelő szintű és mértékű tagsági támogatottság és összetartás hiányában továbbra sem tudnak eredményes bérmegállapodások megköttetni.“
Kerekes Edit dr. EGYÜTT a Munkavállalókért elnök, HR szakjogász