A bérek nem tartanak lépést a GDP-vel
2023. február 13-án adta ki a Nemzetközi Szakszervezeti Szövetség (ITUC) azt a jelentést, amelyben a minimálbér elérését szolgáló sikeres szakszervezeti stratégiákat vizsgálta.
Az ITUC The World Needs A Pay Rise (A világ béremelésre vár) kampányának megállapításaira támaszkodva a jelentés nyolc országban megvizsgálta az alkalmazott szakszervezeti taktikát a megfelelő nemzeti minimálbér elérése és növelése érdekében.
A jelentésben felvázolt sikeres stratégiák a következők:
- Nyilvános kampányok.
- Szakszervezeti akciók.
- Adatgyűjtés - többek között a megélhetési költségekre vonatkozóan - a szakszervezeti álláspont alátámasztására a nemzeti bértárgyalások során.
- Nemzetközi munkaügyi normák alkalmazása a magasabb minimálbérek támogatására.
A jelentés gyakorlati példákkal szolgál arra vonatkozóan, hogy a magasabb minimálbér hogyan egészítheti ki és támogatja a kollektív bértárgyalásokat.
Owen Tudor, az ITUC főtitkár-helyettese hangsúlyozta: „Ez a jelentés kritikus időszakban készült, mivel a bérek stagnálnak, és nem tartanak lépést a GDP növekedésével vagy a termelékenységgel, miközben a növekvő infláció drámai módon erodálja a munkavállalók béreinek reálértékét és fenyegeti a megélhetést.
"A munkavállalók világszerte megérdemlik a béremelést, a szakszervezetek pedig világszerte élen járnak a magasabb bérek és jobb munkakörülmények kiharcolásában."
A kiadvány (angol nyelven) letölthető.
