Miniszterelnöki válasz az MTSZSZ elnökének

Az MTSZSZ számára különösen fontos visszajelzés, hogy a miniszterelnöki válaszlevélben hangsúlyosan megjelenik mindaz, amiért szakszervezetünk dolgozik: a munkavállalók megbecsülése, a kollektív érdekvédelem erősítése, a tisztességes bérpolitika, valamint a munka világának rendezése. A levélben megfogalmazottak szerint a magyar gazdaság megerősítése, a magas hozzáadott értékű ipar és a tudásalapú fejlődés elképzelhetetlen a műszaki értelmiség, a mérnökök és technikusok megbecsülése nélkül.

Ez az MTSZSZ egyik alapüzenete is. A modern gazdaságot nem lehet csak gépekkel, számokkal és technológiai beruházásokkal építeni. Mögötte emberek állnak: mérnökök, technikusok, szakemberek, vasutasok, közlekedési dolgozók, ipari munkavállalók, informatikusok, karbantartók, adminisztratív és szolgáltatási területen dolgozó kollégák.

A miniszterelnöki válaszlevél külön kiemeli a munkavállalói jogok és a kollektív érdekvédelem erősítését, valamint a tisztességes bérpolitika fontosságát. Az MTSZSZ meggyőződése, hogy erős szakszervezetek nélkül nincs kiegyensúlyozott munkahelyi párbeszéd, nincs valódi érdekegyeztetés, és nincs olyan bérpolitika, amely hosszú távon is biztonságot ad a munkavállalóknak és családjaiknak.

A kollektív szerződés, a bértárgyalás, a munkahelyi jogvédelem és a munkakörülmények javítása nem adminisztratív kérdés. Ezek határozzák meg, hogy egy munkavállaló kiszolgáltatottként vagy megbecsült partnerként éli-e meg a mindennapjait.

A levélben szerepel a technológiai átállás, az Ipar 5.0 emberközpontú kezelése is. Az MTSZSZ azon az állásponton áll, hogy a technológiai fejlődés nem történhet a munkavállalók feje fölött. A technológia lehetőség, de csak akkor, ha nem kiszorítja, hanem segíti az embert.

A miniszterelnöki válaszlevél fontos üzenete, hogy a munkából élők biztonsága és a méltányos szabályozás nem akadályai, hanem előfeltételei hazánk versenyképességének. A munkavállalói biztonság nem luxus. Nem fékezi a fejlődést, hanem stabil alapot ad hozzá. Egy ország akkor lehet versenyképes, ha a dolgozók nem félelemből, hanem megbecsülésből,

A levélben a kormányzati szándékok között megjelenik a valódi, érdemi szociális párbeszéd helyreállítása, valamint a szakmai szervezetekkel való szoros, partneri együttműködés. A Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete 35 éves tapasztalata, vállalati jelenléte és szakmai háttere készen áll arra, hogy részt vegyen az egyeztetésekben és a munkavállalókat érintő jogszabály-előkészítési folyamatokban.

Az MTSZSZ javaslatcsomagja napirendre kerülhet

A válaszlevél szerint a foglalkoztatáspolitikáért és a munka világáért felelős kormányzati vezetők kijelölését követően megkezdődhet az MTSZSZ által összeállított javaslatcsomag részletes feldolgozása, és sor kerülhet személyes egyeztetésre is. Az MTSZSZ szerint nem elég beszélni a munkavállalók megbecsüléséről. A megbecsülésnek meg kell jelennie a bérekben, a munkakörülményekben, a munkaidő-szabályozásban, a juttatásokban, a biztonságos foglalkoztatásban és a kollektív jogok megerősítésében is. Az MTSZSZ továbbra is azon dolgozik, hogy a munkavállalók hangja ne vesszen el a döntések előkészítése során. A cél világos: erős munkavállalói képviselet, érdemi párbeszéd, tisztességes bérek, biztonságos munkahelyek és emberközpontú technológiai átállás.

mtszsz.hu