A focistáknak 22 percenként jár a szünet

Európai Szakszervezeti Szövetség közleményében hangsúlyozta, hogy a munkavállalók biztonságának megőrzése érdekében a magas hőmérséklet idején hőmérsékleti korlátot kellene bevezetni. Ennek hiányában például Olaszországban a kézbesítők, Franciaországban pedig a szállítmányozási és a feldolgozóipari ágazatokban dolgozók sztrájkoltak. Az egyik követelésük az volt, hogy vezessenek be biztonsági intézkedéseket, ha egy-egy hőhullám alatt a hőmérséklet meghaladja a 40°C-ot.

Évente 230 haláleset

A szakszervezet közleményében hozzátette: amikor a hőmérséklet meghaladja a 38°C-ot, a munkahelyi balesetek valószínűsége 10-15%-kal nagyobb. Becslések szerint évente 277 000 sérülés és 230 haláleset köthető a munkahelyi hőstresszhez. Ugyanakkor csak a munkavállalók 15%-a számol be arról, hogy a főnök intézkedéseket tett a biztonságuk érdekében.

Ezért az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) olyan uniós jogszabályt sürget, amely a maximális munkahőmérsékletre vonatkozik, és amely minden munkavállalónak jogot biztosítana a fizetett szünetekre, valamint biztosítaná, hogy a munkáltatók hozzáférést biztosítsanak a vízhez, az árnyékhoz és a védőruházathoz.

Esther Lynch, az ETUC főtitkára sürgeti a politikusokat és a munkáltatókat, hogy működjenek együtt a szakszervezetekkel a munka megszervezésében a magas hőmérséklet idején ésszerű és biztonságos módon, továbbá aláírásgyűjtést kezdeményez és kampányt indít "A focistáknak 22 percenként jár a szünet" szlogennel.  

Nincs leírva, hogy 40 fokban tilos dolgozni

– Ha magas a hőmérséklet, óránként 5-10 perces pihenőt kell biztosítani a dolgozóknak, 14-16 fokos vízzel, klimatizált helységben – mondja a LIGA Szakszervezetek szakértője, Miskéri László a Menedzsment Fórum kérdésére. – Ez azonban ritkán történik meg. Sok-sok évvel ezelőtt kezdeményeztük a módosítást, a kormányrendeletek felülvizsgálatát az Országos Munkavédelmi Bizottságban. Mindez azonban a munkáltatói oldal és a kormány részéről is süket fülekre talált. Nincs konkrét hőmérsékleti korlát. Most három új minisztert is megkerestünk, hogy dolgozzuk át az elavult rendeleteket. Nincs leírva ugyanis, hogy 40 vagy 50 fokban tilos munkát végeztetni. Csak azt szabályozták, hogy olyan munkára lehet alkalmazni a dolgozókat, ami még a munkavállalóra káros hatással nem jár. Könnyen belátható, hogy 40 fok felett a test nem tud párologtatni. Fontos lenne a munkaszervezés is, mert elméletileg elrendelhető az éjszakai munkavégzés, de ezt ritkán teszik meg. Egy vidéki városban például a kukások majd leestek az autóról, a forró kapaszkodóvasat alig tudták megfogni. Arra a felvetésre, hogy miért nem kezdhetek hajnali 4 órától, kiderült, hogy ezt a lakosság nem szerette volna, meg persze pótlékot kellene fizetni a kukásoknak – sorolta a problémákat Miskéri László, a Liga Szakszervezeti Szövetség munkavédelmi szakértője. 
A szakértő szerint, amíg Magyarországon nincs olyan jogszabályban rögzített külső léghőmérsékleti határérték, például 40, 45 vagy 50 Celsius fok, amely felett automatikusan tilos lenne a szabadtéri munkavégzés, mindent meg kell tenni, hogy a jelenlegi szabályokat betartsuk, és tudatosítsuk a veszélyeket – mind a munkáltatókban, mind a munkavállalókban.

A munkavédelmi oktatás során például fel kellene készíteni a dolgozókat arra is, hogy felismerjék és kezelni tudják a hőség okozta túlzott igénybevételt és a hőguta tüneteit. Fel kellene hívni a munkavállalók figyelmét, hogy figyeljenek egymásra, bármilyen egészségi állapotukkal összefüggő panasz, rosszullét, valamint sérülés esetén a munkát azonnal hagyják abba, és igényeljék a munkahelyi elsősegélynyújtást vagy az orvosi ellátást.

Az Európai Szakszervezeti Szövetség petícióját itt lehet aláírni. 

-l