Figyelmeztető sztrájk a Malév Zrt-nél
A Gazdasági Szakemberek Szakszervezete 2011. május 12-én 13-14 óra között egy órás figyelmeztető sztrájkot tart a Liszt Ferenc Nemzetközi Repülőtéren és a Lurdy házban dolgozó Malév Zrt-nél foglalkoztatott földi munkavállalók körében.
A GSZSZ sztrájkegyeztető tárgyalásain az álláspontok nem közeledtek egymáshoz. Legfőbb követelésünkre, az alacsony keresetűek bérrendezésére azt a választ kaptuk, nincs lehetőség a keret, a bérek, a bértömeg emelésére, miközben a 2007. évi bónusz részt kifizetik a vezetőknek, és olyan jövedelem is kifizetésre kerül, aminek folyósítása, tartalma jogosan kifogásolható.
2007 óta nem volt béremelés! Még egyösszegű, az infláció miatti veszteséget kiegyenlítő mértékű sem! A megélhetés költségei pedig már-már elviselhetetlen mértékűek a kiskeresetűek számára.
A 2011. évi adóváltozásból eredő kiesést pedig csak a 2010 évi nettó keresetig kiegyenlítő módszerrel hajlandó a munkáltató megoldani. Ha túlórázik, vagy netán a helyettesítést elrendelik, és ezért többlet jövedelemre tesz szert a munkavállaló, máris elveszti a kompenzáció kapcsán részére adott összeget, ami maximum bruttó tízezer forint lehet.
Erre az igen alacsony összegre sem kér a menedzsment bértömeg túllépési engedélyt a Nemzeti Fejlesztési Miniszter úrtól.
Azt viszont éppen a kompenzációs konzultáción elhangzott kérdés kapcsán tudtuk meg, hogy a reptéren szállongó híreszteléssel szemben a vezetőknek csak a 2007. évi egyéni teljesítményhez kötött és munkaszerződésükben szereplő prémium részösszeget kifizetik az idén három részletben, mivel lejár az elévülési idő és a munkáltató el kívánja kerülni, hogy vezetők bíróság útján érvényesítsék a követelhető összeget. Ez még belefér a 2011. évi bértömegébe a társaságnak?!
A meghirdetett figyelmeztető sztrájk a Malév utasainak várhatóan semmilyen kellemetlenséget sem okoz. Utasainktól, ügyfeleinktől csupán a szimpátiát várjuk, mert a földi, illetve háttér tevékenységeket is jól képzett, de sem anyagilag, sem erkölcsileg meg nem becsült munkavállalók, emberek végzik, akiknek a munkája erősen alul értékelt a cég egészén belül. Ezen kívánunk változtatni.
Kozek Adolfné
GSZSZ elnök
