10 kérdés / 30 válasz
A. 15 év
B. 18 év
C. 25 év
A. A munkaszerződést.
B. A munkavállaló felmondását.
C. A szabadság kiadása iránti munkavállalói kérelmet.
A. Az európai munkavállalókat képviselő érdekképviseleti szervet
B. Az európai szintű vállalkozások munkavállalóival folytatott intézményes konzultációt
C. Az Európai Bizottság tárgyló delegációját.
A. Forgács Pál, Horn Gábor, Őry Csaba, Kosda Béla.
B. Horn Gábor, Forgács Pál, Kosda Béla, Őry Csaba.
C. Horn Gábor, Pokorni Zoltán, Forgács Pál, Őry Csaba.
A. Alapbér, munkahely, munkaidő.
B. Alapbér, munkahely.
C. Alapbér, munkakör.
A. Igen.
B. Nem, mert a kár a károsult ügyetlenségének a következménye.
C. Nem, mert a kárt a munkáltató hatókörén kívül eső ok okozta, amellyel nem kellett számolnia.
A. A felek közös megegyezésével bármikor.
B. A törvényben meghatározott esetben, ha a módosítást a felek a munkaügyi központnak bejelentik.
C. A felek közös megegyezésével, vagy - a munkabért nem érintően - a munkáltató egyoldalú döntése alapján.
A. alkalmazható a sztrájk
B. bírósághoz lehet fordulni
C. eljárhat közvetítő is
A. Európai szintű munkaadói szövetség
B. Európai szintű társadalmi párbeszéd fórum
C. Európai szintű szakszervezeti szövetség
A. A Központi Üzemi Tanács.
B. A munkavédelmi képviselő
C. A szakszervezet.