10 kérdés / 30 válasz
A. A munkaszerződést.
B. A munkavállaló felmondását.
C. A szabadság kiadása iránti munkavállalói kérelmet.
A. A felek közös megegyezésével bármikor.
B. A törvényben meghatározott esetben, ha a módosítást a felek a munkaügyi központnak bejelentik.
C. A felek közös megegyezésével, vagy - a munkabért nem érintően - a munkáltató egyoldalú döntése alapján.
A. A munkavállaló munkabérnek minősülő juttatásainak, együttes összegükben.
B. A munkavállaló alapbérének.
C. A munkavállaló napi távolléti díja 30 napra átszámított összegének.
A. 4
B. 3
C. 2
A. 20-22 %-os
B. 9-10 %-os
C. 5 %-os
A. a kormány vezetésével összeülő érdekezgyeztetési fórum
B. az Országgyűléstől és a Kormánytól független, konzultációs, javaslattevő és tanácsadó testület.
C. országos szintű jogalkotó szerv.
A. 15 év
B. 18 év
C. 25 év
A. A rendszerváltás előtt
B. Az első független parlamenti választások és a köztársaság kikiáltása közötti időben
C. A rendszerváltozás után, 1989 decemberében
A. Európai szintű munkaadói szövetség
B. Európai szintű társadalmi párbeszéd fórum
C. Európai szintű szakszervezeti szövetség
A. Ha a napi munkavégzés a 6 órát meghaladja, legalább 20 percet kell biztosítani.
B. A munkaidő része.
C. A munkaközi szünet legfeljebb 1 óra lehet