Az Európai Bizottság március 5-én közzétett jelentése rámutat, hogy a vállalatok vezetőtestületeiben lévő nők számának növelése terén kismértékű előrelépés történt egy évvel azt követően, hogy Viviane Reding uniós jogérvényesülési biztos hiteles önszabályozási intézkedések végrehajtására szólított fel (MEMO/11/124). Európa legnagyobb vállalatai esetében a vezetőtestületekben mindössze minden hetedik tag nő (13,7%). Ez kismértékű javulás a 2010. évi 11,8%-hoz képest. Ilyen ütem mellett azonban további 40 évig tartana a nemek közötti megfelelő egyensúly elérése.