Kőbe vésték a jövő évi béremelést

Jövőre kilenc, két év múlva tizenhárom, három év múlva pedig tizennégy százalékkal nő a minimálbér – jelentette be a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára egy rendezvényen. A Liga Szakszervezetek elnöke elmondta, a kormány némi szochó kedvezményt is vállalt.

Nem volt egyszerű, de megszületett a bérmegállapodás a kormány, a munkáltatók és a munkavállalók képviselői között – mondta az NGM foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára az MTI beszámolója szerint Miskolcon, a száz legjelentősebb Borsod-Abaúj-Zemplén vármegyei székhelyű vállalkozást felsorakoztató TOP100 kiadvány ünnepélyes bemutatásán és átadásán. Czomba Sándor részletezte is: 2025-ben 9, 2026-ban 13, 2027-ben 14 százalékkal nő a minimálbér.

Az államtitkár szerint a bérmegállapodás megszületésével „megvan rajzolva a pálya", ez megadja az elvi lehetőséget arra, hogy 2028-ra a minimálbér összege akár a 400 ezer forintot is elérje. Kiemelte, a vállalkozások fontos feladata lesz a következő időszakban a GDP-be „alaposan beleszóló" termelékenység és hatékonyság növelése, az eredmények elérése érdekében.

Az átlagos fizetés évi 8 százalékkal nőhet

A Liga Szakszervezetek elnöke az InfoRádióban további részletekről is beszámolt. Mészáros Melinda közölte, hogy jövőre a minimálbér 290,8 ezer forint, a garantált bérminimum 7 százalékos emelést követően 348,8 ezer forint lesz. Az átlagbéreknél a tovagyűrűző hatások miatt 8 százalék körüli emelkedéssel számolnak. A megállapodásból a 2025-ös évre vonatkozó összegek mind a minimálbér, mind a garantált bérminimum tekintetében „kőbe vésett adatnak" tekinthetők. A 2026-27-es évekre viszont a bérminimumot mindig újratárgyalják. A további változások függnek a gazdaság hatékonysága, a termelékenység és a GDP és az infláció alakulásától.

Ahhoz azonban – hangsúlyozta a szakszervezeti vezető –, hogy egy ilyen jelentős, többlépcsős minimálbéremelést végre lehessen hajtani és a vállalkozások kaphassanak valamiféle kompenzációt, a kormányzat vállalta: azon munkavállalók esetében, akik a 2024. szeptember 1. és november 15. közötti időszakban legfeljebb 290 800 forintos keresettel rendelkeztek, az emelést követően a megelőző évre vonatkozó szociális hozzájárulási adót kell fizetniük a munkáltatóknak. Azaz a régi és az új bér különbözete után a szociális hozzájárulási adót a munkaadóknak 2025-26-27-es években nem kell megfizetniük. 

Szerző: Azénpénzem