A versenyszféra foglalkoztatási folyamatai

"A munkahelyteremtés mennyiségi feltételeinek biztosítása mellett kiemelt figyelmet kell(ene) fordítanunk arra, hogy a minőségi feltételek javuljanak, növekedjen a munkavállalói elégedettség, amely a jövőbeni hatékonyságnövelés érdekében végzett strukturális átalakításoknak is záloga. A mennyiségi teljesülés vagy nem teljesülés kérdése helyett a fenti minőségi változásokat helyezték előtérbe a foglalkoztatottak már a 2010-es évek végén is. Honnan indultunk 2010-ben, milyen irányba fordultunk, hol tartunk jelenleg? Erre az összetett folyamatra nem lehet egy(séges) választ adni, az elméleti elemzők mellett a dolgozók a saját tapasztalásaik alapján ítélik meg a helyzetet. Jelentősen befolyá-solja érzetüket – a bérek és a megélhetési költségek alakulása mellett - a jelen-lévő regionális és ágazati különbségek, a meglévő iskolai végzettség, illetve szakképesítés, a jövedelemszerző képesség, a változásokhoz való alkalmazkodókészség (képzés, átképzés elfogadása) alakulása is".

A tanulmány a mellékletünkből letölthető.